Abank 

Şirket Bilgileri



Şirket Kuruluş Yılı: 1991


ŞİRKET UNVANI :

ALTERNATİFBANK A.Ş.

KURULUŞ TARİHİ :
6 Kasım 1991

FAALİYET GÖSTERDİĞİ SEKTÖR :
Bankacılık

GENEL MERKEZ
 
WEB ADRESİ :
http://www.abank.com.tr

YÖNETİM KURULU BAŞKANI :
Omar ALFARDAN

VEKİL GENEL MÜDÜR :
Müge ÖNER

ŞİRKET İLE İLGİLİ BİLGİLER

ŞİRKET TARİHÇESİ;

Kurumsal, Ticari ve Bireysel Bankacılık alanlarında yenilikçi vizyonumuz, teknolojik altyapımız ve operasyonel mükemmellik standartlarımızla müşterilerimizin ihtiyaçlarına ve hedeflerine odaklanıyoruz.

1991’den bu yana Türk bankacılık sektöründe hizmet veren ABank, 2013 yılında Katar’ın önde gelen bankalarından The Commercial Bank (P.S.Q.C.)’ın ana hissedar olması ve 19 Aralık 2016 tarihinde ise, yüzde 100 The Commercial Bank iştiraki haline gelmesiyle, ulusal ve uluslararası alanda önemli bir oyuncu olma yolunda kararlılıkla ilerliyor.


Fitch Ratings ve Moody’s gibi uluslararası kredi derecelendirme kuruluşları tarafından yapılan değerlendirme ile Türkiye’nin en yüksek kredi notuna sahip bankalarından birisi olarak tescil edilen ABank, The Commercial Bank (P.S.Q.C.)’ın güçlü sermaye yapısı ve Anadolu Grubu’nun Türkiye piyasalarındaki köklü uzmanlığından güç alıyor.

ABank, odaklı bankacılık stratejisi doğrultusunda Kurumsal, Ticari ve Bireysel Bankacılık alanındaki ürünleri ile en uygun çözümleri sunarak, müşterileri tarafından ilk tercih edilen banka olmayı hedefliyor.


TOPLAM ŞUBE SAYISI:
 
Türkiye Genelinde Toplam Şube Sayısı 53
İstanbul İçi Şube Sayısı: 26
İstanbul Dışı Şube: 27

PERSONEL PROFİLİ

TOPLAM PERSONEL SAYISI :
1000-1050 arası

YAŞ ORTALAMASI :
37

KADIN / ERKEK ORANI :
% 47 kadın
% 53 erkek

EĞİTİM DÜZEYİ :
Personelin % 76'sı Lisans ve üzeri eğitim almıştır.

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKALARI

ABANK GELİŞİM MERKEZİ;

ABank, eğitim ve gelişim faaliyetlerini "Gelişime Dair Her Şey" konseptiyle ABank Gelişim Merkezi çatısı altında yürütmeye devam ediyor.

"Çalışanlarının gelişimini en üst seviyede destekleyen yenilikçi ve çözüm odaklı gelişim merkezi olmak" vizyonunu benimseyen ABank Gelişim Merkezi, klasik eğitim yaklaşımından farklı olarak dünyadaki trendlere uygun yenilikçi gelişim çözümleri sunmaktadır.

Bankanın hedefleri, stratejileri ve çalışma prensipleri ile eğitim ve gelişim faaliyetleri arasında paralellik sağlamak, çalışanların gelişimine yatırım yaparak müşterilerinin tercih ettiği ilk banka olma vizyonunu desteklemek, değerlerimizi ve liderlik yetkinliklerini güçlendirmek ABank Gelişim Merkezi’nin ana hedefleri arasında yer almaktadır.

ABank çalışanlarının, bölümlere özel gelişim programlarından gelişim uygulamalarına, uzaktan eğitimlerden üniversite işbirliği ile hazırlanan özel programlara kadar uzanan tüm eğitim ihtiyaçlarını tek çatı altında birleştiren ABank Gelişim Merkezi’nde, toplam çalışan sayısının %10'una aynı anda eğitim hizmeti verilebilmektedir.


ÜCRET POLİTİKASI :

Ücretlendirme, temel olarak performansa ve iş değerleme sistemine dayalıdır. Ücret artışları, yılda bir kez Ocak ayında gerçekleştirilmektedir.

KARİYER YÖNETİMİ :

Kurumsal, Ticari ve Bireysel Bankacılık alanlarında yenilikçi vizyonumuz, teknolojik altyapımız ve operasyonel mükemmellik standartlarımızla müşterilerimizin ihtiyaçlarına ve hedeflerine odaklanıyoruz.

1991’den bu yana Türk bankacılık sektöründe hizmet veren ABank, 2013 yılında Katar’ın önde gelen bankalarından The Commercial Bank (P.S.Q.C.)’ın ana hissedar olması ve 19 Aralık 2016 tarihinde ise, yüzde 100 The Commercial Bank iştiraki haline gelmesiyle, ulusal ve uluslararası alanda önemli bir oyuncu olma yolunda kararlılıkla ilerliyor.


Fitch Ratings ve Moody’s gibi uluslararası kredi derecelendirme kuruluşları tarafından yapılan değerlendirme ile Türkiye’nin en yüksek kredi notuna sahip bankalarından birisi olarak tescil edilen ABank, The Commercial Bank (P.S.Q.C.)’ın güçlü sermaye yapısı ve Anadolu Grubu’nun Türkiye piyasalarındaki köklü uzmanlığından güç alıyor.

ABank, odaklı bankacılık stratejisi doğrultusunda Kurumsal, Ticari ve Bireysel Bankacılık alanındaki ürünleri ile en uygun çözümleri sunarak, müşterileri tarafından ilk tercih edilen banka olmayı hedefliyor.


SOSYAL OLANAKLAR

Çalışanlarımızın sağlığı SGK yanında Özel Sağlık Sigortası ile teminat altına alınmıştır.
Çalışanların bugünden oluşturulacak birikimlerle, çalışırken sahip oldukları gelir seviyelerini emeklilik dönemlerinde de belirli ölçüde korumalarına destek olmak amacıyla oluşturululmuş olan Kurum Katkılı Özel Emeklilik Planımıza, dileyen çalışanlarımız dahil edilmektedir.
Görevi gereği kaza riski bulunan çalışanlarımız Ferdi Kaza Sigortası ile teminat altına alınmıştır.
Genel Müdürlük çalışanları için servis imkanı sunulmaktadır. Ayrıca fazla mesai yapan Genel Müdürlük çalışanlarımız için mesai servislerimiz de bulunmaktadır.
Genel Müdürlüğümüzde yemekhane, şubelerimizde ise yemek fişi uygulaması mevcuttur.
 

İzin Uygulaması

Ücretli izinlerimiz:

1 yıldan 5 yıla kadar 15 iş günü,
5 yıldan 15 yıla kadar 20 iş günü,
15 yıl ve daha fazlası 26 iş günüdür.

Diğer izinler için İş Yasası hükümleri geçerlidir. Bunun yanında;

Çalışanlarımız doğum günlerinde izinlidir.
ABank’lı anneler okulların açıldığı ilk gün izinlidir.

Faaliyet gösterdiği sektörler: Finans - Ekonomi


Çalışma Şekli

Haftaiçi Çalışma Şekli: 09.00 - 18.00


Sosyal ve Yan Haklar
Servis
Özel Sağlık Sigortası
Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo, Setcard vb.)
Prim
Yemekhane



Çalışan Profili

Beyaz Yaka Çalışan Sayısı: 1000-1499


Abank İş İlanları


Açık pozisyon sayısı: 4
Pozisyon Şehir/Ülke Firma Adı
Piyasa Riski Yönetimi -Yetkili Uzman/Uzmanı İstanbul(Avr.) ABank
Piyasa Riski Yönetimi -Yetkili Uzman/UzmanıABank
Dört yıllık üniversitelerin Mühendislik, Temel Bilimler, Ekonomi, İstatistik ya da Ekonometri bölümlerinden mezun,Konusunda en az 3 yıl deneyime sahip, Temel Bankacılık, Hazine Ürünleri, Aktif Pasif Yönetimi süreçlerine ilişkin bilgi sahibi olan,Temel istatistik ve matematik prensiplerine hakim olan, Sermaye Piyasası Faaliyetleri Düzey 3 ve Türev Araçlar Lisansları'na sahip veya lisans alımlarını tamamlama aşamasında olan,Basel II ve Basel III uzlaşıları, sermaye gereksinimi ve likidite hesaplamaları konusunda birikim sahibi olan,İleri düzeyde İngilizce bilen, İleri derecede MS Office (özellikle excel) tecrübesine sahip, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
Sürekli / Tam zamanlı         En az 2 yıl tecrübe İlan Detayı
Bireysel Bankacılık Portföy Yöneticisi (İstanbul) İstanbul(Avr.), ... ABank
Bireysel Bankacılık Portföy Yöneticisi (İstanbul)ABank
·         4 yıllık eğitim veren üniversitelerin tercihen İİBF, Mühendislik Fakülteleri, Matematik veya Bankacılık ile ilgili          bölümlerinden mezun,·         En az 4 yıllık Bankacılık deneyimine sahip,·         En az 2 yıl  türev ve yatırım ürünlerinin satışında ve aktif pazarlamasında deneyimli,·         SPK düzey 2 ve ya düzey 3 lisans belgesine sahip, tercihen türev ürünler lisans sahibi,·         Tercihen İngilizce bilgisine sahip,·         Aktif müşteri portföyü olan,a·         Sözlü ve yazılı iletişim becerisi güçlü, ·         Satış ve pazarlama tekniklerine hakim, ·         Analitik düşünme yeteneğine sahip,·         İlgili hinterlandda deneyim sahibi, ·         B Sınıf ehliyete sahip ve aktif olarak araç kullanan,·         Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
Sürekli / Tam zamanlı         En az 5 yıl tecrübe İlan Detayı
Bireysel Bankacılık Portföy Yöneticisi (Ankara) Ankara ABank
Bireysel Bankacılık Portföy Yöneticisi (Ankara)ABank
4 yıllık eğitim veren üniversitelerin tercihen İİBF, Mühendislik Fakülteleri, Matematik veya Bankacılık ile ilgili bölümlerinden mezun,En az 4 yıllık Bankacılık deneyimine sahip, En az 2 yıl  türev ve yatırım ürünlerinin satışında ve aktif pazarlamasında deneyimli,SPK düzey 2 ve ya düzey 3 lisans belgesine sahip, tercihen türev ürünler lisans sahibi,Tercihen İngilizce bilgisine sahip, Aktif müşteri portföyü olan, Sözlü ve yazılı iletişim becerisi güçlü,  Satış ve pazarlama tekniklerine hakim,  Analitik düşünme yeteneğine sahip, İlgili hinterlandda deneyim sahibi,  B Sınıf ehliyete sahip ve aktif olarak araç kullanan, Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
Sürekli / Tam zamanlı         En az 4 yıl tecrübe İlan Detayı
İç Kontrol Yetkili Yardımcısı İstanbul(Avr.), ... ABank
İç Kontrol Yetkili YardımcısıABank
4 yıllık eğitim veren üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, En az 1 yıl tecrübeli, İyi derecede yazılı/sözlü İngilizce bilgisine sahip olan, İyi derecede MS Office (özellikle Excel) kullanabilen, Seyahat engeli olmayan, Analitik düşünce yapısına sahip, iletişim becerisi yüksek, Ekip çalışmalarında etkin, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
Sürekli / Tam zamanlı        İlan Detayı