Adore Modüler Mobilya 

Şirket Bilgileri





www.adoresistema.com.tr

ADORE MOBİLYA

Adore Mobilya Ev Ve Ofis Mobilyaları üretimi alanında faaliyet gösteren, sektöründe kendi ürün segmentinin lider kuruluşudur. 1991 yılında kurulan Adore Mobilya Sanayi ve Dış Ticaret Ltd. Şti dinamik yönetim kadrosu ve yetişmiş çalışan yapısı ile  ve yaptığı yatırımlarla sürekli büyümeye, gelişmeye sektörüne öncülük etmeye devam etmektedir.

Ankara Konya Yolu 36. Km (Gölbaşı)  Bölgesinde 75.000 m2 alan üzerinde 21,000 m2 kapalı  kurulu üretim üssünde, Araştırma Geliştirme ve Üretim yapmaktadır.

Ticaret ve Pazarlama Alanında; Ankara, İstanbul, İzmir'de bulunan ofisleri ile Pazarlama Satış  İthalat ve İhracat   olarak faaliyet göstermektedir.

Adore Mobilya Sanayinin  ana ilkelerini özetleyen "En Kaliteli ve En Hesaplı Ev & Ofis Mobilyaları" sloganına bağlılığını, Topluma, Müşterilerine, Çalışanlarına, Çevreye duyduğu saygıyı, sürekli gelişime olan inancına bağlı olarak faaliyet göstermektedir.

Adore Mobilya Sanayi Vizyonu:

  • Devlete, müşteriye, paydaş'a, personele, ortağa, ve tedarikçilerimizle daima dürüst davranmak,
  • Doğayı ve kurum içi sosyal dengeyi korumak.
  • Müşteriyi zorlamadan yönlendirmek ve müşteri isteklerini öncelikle yerine getirmek.
  • Kaliteyi daima ön planda tutmak, müşteriye daha iyisini vermeye çalışmak.
  • Bu şartlar altında hakkı olan karı gerçekleştirmek, sürekliliği sağlamak,
  • Tüm personeli her yıl durumlarına ve konumlarına göre belirli sürelerle eğiterek, çağdaş teknolojiyi özümsemelerini sağlamak.
  • Tüm personeli kendine çalışır bir psikolojiye erişmesini sağlamak
  • Kurumsallaşmış, veya başka bir deyimle, faaliyetini sistem veya prosedürlerle bağlamış bir kurum olarak ekip çalışmasını önde tutmak, karı, zararı ve başarısızlığı paylaşmak tır.

İnsan Kaynakları

Adore Mobilya Sanayi gelişiminin sürekliliğini sağlamak için, nitelikli insan gücünü şirkete kazandırmak, eğitim ve kurum kültürü ile geliştirmek, yetişmiş personelin kalıcılığını sağlamak, çalışanlara fırsatlar sunarak bir potansiyel oluşturmak ana insan kaynakları politikasıdır.

Hangi pozisyonda olursa olsun, Adore Mobilya  çalışanlarından beklenen, müşteri odaklı , sürekli gelişime ve değişime açık, topluma duyarlı, dürüst ve güvenilir olmalarıdır.

Sisteme katılacak çalışanlarda pozisyona bakmaksızın bazı temel yetkinlikler aranmaktadır. Müşteri memnuniyeti, ekip çalışması, toplam kalite bilinci ve mükemmeli arama gibi şirket değerleri ile uyum seçim kararında etkin rol oynar.

Bunun yanında, iş tanımı ve iş profillerinde belirtilen bilgi, beceri ve yetkinlikler bazında personel seçim ve değerlendirme yapılmaktadır. Seçme ve değerlendirme süreci mülakat ile gerçekleştirilir; gerektiği durumlarda diğer ölçme ve değerlendirme yöntemleri kullanılır.

Referans kontrolleri sürecin ayrılmaz bir parçasıdır. Tüm adaylardan kredibilitesi olan referanslar istenecektir.

Şirketimizde terfi ve atamalar, şirket kültürüne uygun davranışları baz alan yetkinlikler ve şirket hedeflerine yönelik iş sonuçlarını baz alan performans değerlendirme sistemi ile yapılır. Her yıl başı ve sonu sistematik olarak gerçekleştirilen performans değerlendirme ile çalışanın o yılki çalışma ve kişisel gelişim planları yapılmakta ve yıl içinde bu planlar gözden geçirilmektedir.

Ücretlendirme

Benzer sektör koşullarını dikkate alan, görev grubuna ve performansa (hak etmeye) dayalı bir ücret politikası uygulanmaktadır.Yıl başlangıcında performans ve enflasyona dayalı artış yapılır.

İzinler:

1 - 5 yıl arası - 12 işgünü
6 - 15 yıl arası - 18 işgünü
15 yıl ve üstü - 24 işgünü

Sosyal Olanaklar

Çalışanlarımızın sağlık giderlerini karşılayabilmeleri için Sosyal Sigortalar Sigortası mevcuttur. Tesisimizde yemek hizmeti verilmekte ve ulaşım hizmetleri işletmenin bulunduğu şehrinden belirlenmiş hat üzerinde servislerle karşılanmaktadır. Çalışanlar üretim tesislerindeki sosyal olanaklardan faydalanabilmektedir.

Şirketimize Internet, e-mail, fax, posta veya iş istek formu doldurmak yoluyla yapılan tüm başvurular Başvuru Bilgi Bankasında saklanır. Eleman ihtiyacı doğduğunda, başvurular arasından uygun görülen adaylar ön görüşme için İnsan Kaynakları Bölümü' ne çağırılır. Olumlu olanlar ilgili yöneticinin de katıldığı ikinci bir görüşmeye çağrılır. Pozisyonun gereklerine göre mülakata çağrılanlara çeşitli testler uygulanabilir.

Başvurular kesinlikle gizli tutulur.



Adore Modüler Mobilya İş İlanları


Açık pozisyon sayısı: 3
Pozisyon Şehir/Ülke Firma Adı
E-ticaret Kategori Sorumlusu Ankara Adore Modüler Mobilya
E-ticaret Kategori SorumlusuAdore Modüler Mobilya
- E-Ticaret sektöründe içerik yöneticiliği/kategori yönetimi konularında en az 2 yıl deneyimli
- Ofis programlarına hakim
- Sektörü ve pazarı takip eden
- İlişki kurma ve yönetme konularında başarılı ve takım çalışmasına yatkın
- Planlı,sistemli çalışma, disiplin ve sorumluluk duygusuna sahip
- Detaycı,ayrıntılara dikkat eden
- Öğrenmeye,gelişime ve yeniliklere açık
- Tercihen Logo Tiger muhasebe programını kullanabilen
 
Sürekli / Tam zamanlı    Lise (Mezun), Meslek yüksekokulu (Mezun), Üniversite (Mezun)     En az 2 yıl tecrübe İlan Detayı
Firmanın ilanlarını listede gösterme
Müşteri Hizmetleri Müdürü Ankara Adore Modüler Mobilya
Müşteri Hizmetleri MüdürüAdore Modüler Mobilya
1.Üniversitelerin Halkla İlişkiler veya ilgili bölümlerinden mezun
2.Satış sonrası müşteri taleplerine çözüm üretecek,bilgilendirecek
3.Diksiyonu düzgün,iletişim becerileri yüksek
4.Sabırlı,takipçi ve çözüm odaklı
5.Ekip çalışmasına yatkın
6.En az 2 yıl benzer pozisyonlarda iş tecrübesine sahip
7.Ofis programlarını ve tercihen Logo Tiger programını kullanabilen
8.Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış takım arkadaşları aranmaktadır.
 
Sürekli / Tam zamanlı    Lise (Mezun), Meslek yüksekokulu (Mezun), Üniversite (Mezun)     En az 2 yıl tecrübe İlan Detayı
Firmanın ilanlarını listede gösterme
E-ticaret Departman Müdürü Ankara Adore Modüler Mobilya
E-ticaret Departman MüdürüAdore Modüler Mobilya
1.Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun veya konusunda en az 3 yıl deneyimli,
2.E-ticaret iş akış süreçleri ve internet kullanımı konusunda tecrübeli,kampanya ve promosyon aktiviteleri düzenleyebilecek
3.Online iletişim,depo yönetimi,sektör e-ticaret çalışmalarını takip ve raporlama yapabilecek,
4.MS office uygulamalarına hakim(excell-word,outlook vb.)
5.WEB sitesi içerik ve iş akış süreçlerini yönetebilecek,
6.Tercihen Logo Tiger muhasebe programını kullanabilen,
7.Cari hesap takibi,sipariş işlemleri,sevkiyat ve stok takibi işlemlerini yürütebilecek,
8.Ön muhasebe bilgisine sahip,fatura,irsaliye ve mutabakat işlemlerini yapabilecek,
9.Takım çalışmasına yatkın,sevk ve idare yeteneğine sahip,
10.Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
11.Tercihen Gölbaşı'nda oturan adaylar aranmaktadır.
 
Sürekli / Tam zamanlı    Lise (Mezun), Meslek yüksekokulu (Mezun), Üniversite (Mezun), Yüksek Lisans (Mezun)     En az 3 yıl tecrübe İlan Detayı
Firmanın ilanlarını listede gösterme

Kariyer.net Mobil
Kariyer.net Sosyal Medya
Kariyer.net İştirakleri
Unisbul.com
Oyun ablası, part-time iş ve eleman bulmanın en doğru yolu
İşteSosyal
On binlerce iş ilanıyla, Türkiye`nin ilk sosyal kariyer platformu
Tüm İşler Burada
Türkiye’deki tüm iş ilanları ve ücretsiz iş ilanı verme sitesi
Yetenek.li
Yeteneklerini sergile, yeni yeteneklerini bul
Kariyer.net bir
iştirakidir
Kariyer.net Elektronik Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri A.Ş. Özel İstihdam Bürosu Olarak 31/08/2012-30.08.2015 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 03.08.2012 tarih ve 183936 sayılı karar uyarınca 170 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. Diğer iller için tıklayın. Türkiye İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğü: 0212 249 29 87 Türkiye iş Kurumu İstanbul Çalışma ve İş Kurumu Ümraniye Hizmet Merkezi : 0216 523 90 26
Copyright © 1999-2014 Kariyer.net