İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

Anadolu Isuzu Otomotiv Sanayi ve Tic. A.Ş.

Anadolu Grubu, Isuzu Motors Limited ve Itochu ortaklığında halka açık olan Anadolu Isuzu hafif kamyon, kamyonet, küçük otobüs ve pick-up gibi ticari araçların üretim ve pazarlamasını gerçekleştiriyor. Anadolu Isuzu’nun kurulduğu günden bu yana en önemli hedefi, müşteri memnuniyetini ön plana çıkaran hizmet anlayışı oldu. 2014 yılında 30. yılını kutlayan Anadolu Isuzu, bugüne kadar 130.000 adeti aşkın araç üretti.
Anadolu Isuzu, AR-GE merkezinde geliştirdiği, otobüs ve kamyon tasarımları ile özgün ürünlere imza atıyor. Türkiye’de tamamen yerli tasarıma sahip olup global marka kullanan tek otobüsü üreten Anadolu Isuzu otobüslerinin ihracatını 26 ülkeye yapmakta ve Türkiye’de 10 yıldır küçük otobüs ihracat lideri konumunda bulunmaktadır. Anadolu Isuzu, 2014’ün Mart ayında, 2004 yılından beri ithal ettiği D-Max’lerin üretimine başladı. Isuzu D-Max’ler Türkiye’de üretilen ilk yerli pick-up olma özelliğini taşıyor.

• Önde gelen üniversitelerin Sosyal Bilimler, İktisadi ve İdari Bilimler veya Mühendislik (Endüstri Mühendisliği) Fakültelerinden mezun, tercihen yüksek lisans yapmış,
• İnsan kaynakları uygulamaları ile İş Kanunu, İşkur ve SGK uygulamalarında deneyimli,
• Çok iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın, sürekli gelişime açık,
• Planlama, takip ve raporlama yeteneği gelişmiş,
• Analitik bakış açısına sahip, detaylara dikkat eden,
• Sorumluluk duygusu yüksek,
• Dinamik çalışma ortamına ayak uydurabilecek ,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen ve tercihen SAP/R3 bilgisine sahip adaylar aranmaktadır.

İŞ TANIMI

• Bölüm faaliyetlerini (özlük işleri, puantaj, yıllık izin takibi, tahakkuk, yurt içi ve yurt dışı harcırah takibi, özel sağlık sigortası işlemleri, yabancı uyruklu personellerin çalışma ve ikamet izni işlemleri vb.)  ile İnsan Kaynakları süreçlerini (mavi yaka işe alım, ücret yönetimi, SAP işlemleri vb.) yürütmek, yürütülmesine destek olmak,
• Yönetsel raporlar (şirket ve resmi kurumlar) için gerekli olan istatistiki çalışmaları yürütmek,
• Şirkette yürütülen kalite sistemi faaliyetlerine (ISO 9001, ISO 14001) katılmak, gerekli sistem dökümanlarını hazırlamak, hazırlanan dökümanları onaya sunmak.