keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)(Esenler)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Üst düzey yönetici
Departman
Taşıma
Taşıma
Başvuru Sayısı
806 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Üst düzey yönetici
Başvuru Sayısı
806 başvuru
Departman
Taşıma
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- İnsan Kaynakları ve Özlük işleri alanında deneyimli,
- İş kanunu, SGK, İşkur ve Çalışma mevzuatına hakim,
- Analitik düşünme, planlama, raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
- MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
- SAP HR modülünü kullanabilen,
- Tercihen ingilizce bilen,
- İletişimi kuvvetli, sonuç odaklı, analitik,
İŞ TANIMI
Tüm İK süreçleri,Aday Kriterleri
En az 8 yıl tecrübeli
Lise(Mezun), Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf
B sınıfı
İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni Maaşları İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni Nedir? İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni İş İlanları
İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni Maaşları İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni Nedir? İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni İş İlanları