BP Petrolleri A.Ş. 

Şirket Bilgileri





http://www.bp.com.tr

BP Petrolleri A.Ş

BP  Türkiye’nin Tarihçesi

The British Petroleum Company plc. ülkemizde ilk ticari faaliyetlerine 1912 yılında başlamıştır. Bu tarihten 1949 yılına kadar Steaua Romana adı altında çalışmalarını sürdüren şirket daha sonra Anglo Iranian Oil Company Limited adını almıştır. 1953 yılında ise BP Agean Limited olarak unvan değiştirmiştir. BP Agean Limited şirketinin, Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre yeniden tesis edilip Türk şirketi olarak tescil ve ilan edilmesi ise1957 yılında gerçekleştirilmiştir. Bu tarihten itibaren BP Petrolleri Anonim Şirketi, akaryakıt ve madeni yad konularındaki faaliyetleri ile ticari hayatta yerini almıttır.

Türkiye’de BP Petrolleri A.T.’ye ilave olarak iki ayrı şirket daha kurulmuştur. Bunlardan biri, BP Overseas Refining Limited, diğeri ise Kervansaray Anonim Şirketi’dir. BP Overseas Refining Limited; BP, Shell, Mobil ve Marmara Petrol şirketlerinin ortaklığı ile oluşturulan ve Mersin’de bulunan Türkiye’nin ilk ve tek özel rafinerisi Anadolu Tasfiyehanesi A.Ş. (ATAŞ)’da BP adına rafineri faaliyetlerine katılmak amacı ile İngiltere’de kurulmuştur. BP Overseas Refining Limited, 1959 yılında ülkemizde tescil edilip faaliyetlerine başlamıştır. Bu şirketin ticari unvanı, 1989 yılında “BP Turkey Refining Limited” olarak değişmiştir. Kervansaray Anonim Şirketi ise, Türkiye’de turizm faaliyetleri gerçekleştirmek amacıyla tesis edilmiştir. 1963 yılında kurulan ve Türkiye’ye “karavan kampçılığı” kavramını getiren şirket, 1995 yılında BP Petrolleri A.Ş. bünyesine katılmış ve turizm alanındaki aktivitelerini bu şekilde noktalamıştır.

BP ve Mobil şirketleri, 1996 yılı Şubat ayında, Avrupa çapında, yalnız akaryakıt pazarlama, rafinaj ve madeni yağlar alanlarında faaliyetlerini birleştirme kararı aldı. Buna göre; BP, akaryakıt pazarlama ve rafinaj; Mobil ise madeni yağ üretim ve pazarlama işlerini yürütme sorumluluğunu üstlendi. BP Mobil Güçbirliği, Türkiye’de de BP Akaryakıt Ortaklığı ve Mobil Madeni Yağlar Ortaklığı çatısı altında üç yılı aşkın bir süre başarılı faaliyetlere imza atmıştır.

Ancak, gerek BP ve gerekse Mobil merkezi yönetim kurulları, 1998 yılında bir açıklama yaparak yeni binyılı her iki şirketin de farklı hedefler belirleyerek karşılayacaklarını bildirdiler. İlk olarak BP ve Amoco şirketleri, 1998 yılının Ağustos ayında, BP ve Amoco’nun dünya çapında birleşeceğini  kamuoyuna duyurdu. 1998 yılının Kasım ayında ise Exxon ve Mobil şirketleri yine dünya çapında tüm faaliyet alanlarını birleştirme kararlarını açıkladılar.

BP ve Amoco’nun birleşmesi, gerekli yasal onayların alınmasıyla, 1 Ocak 1999 tarihinde gerçekleşti. Bu suretle dünyanın başlıca enerji ve petrokimya gruplarından birini oluşturan ve merkezi Londra’da bulunan BP Amoco p.l.c. sektördeki yerini almış oldu.. Bu değerler, BP Amoco’yu İngiltere’nin en büyük şirketi ve dünyanın en büyük üç akaryakıt şirketinden biri konumuna yükseltmiştir.

Mobil ile Exxon’un birleşmesi konusunda ise ilgili otoriteler, bu birleşmenin ancak, Mobil’in Avrupa’daki ortağı BP’den ayrılması koşuluyla onaylanabileceğini açıkladı. İşte bu nedenle, BP ve Mobil üst düzey yönetimleri, Avrupa’da gerçekleştirdikleri güçbirliğini sona erdirmek ve bu bölgede yeniden yapılanmak üzere harekete geçti. BP ve Mobil’in ayrışma kararı, Avrupa Birliği tarafından onaylandı. 7 Aralık 1999 tarihinde başlayan ayrışma süreci 31 Aralık 2000 tarihinde sona erdi.

BP 2000 yılı Şubat ayında Burmah Castrol şirketini de bünyesine ekledi. BP, Amoco, Arco ve Castrol şirketlerinden oluşan yeni şirket Temmuz ayında yeni logo faaliyetlerine devam etmeye başladı. Yeni BP logosu, Antik Yunan Güneş Tanrısı “Helios”un adı ile anılacak ve şirket tüm dünyada günde 10 milyon kişiye, petrol ve doğalgazdan güneş enerjisine kadar bütün enerji çeşitlerinin dinamiğini yansıtmayı hedefledi.

Tek bir marka oluşturma girişimi, son 2 yıl içinde yaşanan bir dizi şirket birleşme ve satın alımının ardından gerçekleşti. Bu süreçte, British Petroleum, Amoco Corporation, Atlantic Richfield (ARCO) ve son olarak Burmah Castrol şirketleri, 200 milyar Doların üzerinde pazar değerine sahip bir grup yaratmak üzere biraraya geldiler.

Türkiye’de akaryakıt pazarlama, rafinaj, ticari ve endüstriyel yakıtlar, bitüm, madeni yağlar, deniz yakıtları, kimyevi maddeler ve uçak yakıtları konularındaki faaliyetlerinin yanı sıra, petrol arama/çıkarma, doğal gaz ve enerji alanlarındaki yatırımlarını geliştirmeyi hedeflemektedir. 



BP Petrolleri A.Ş. İş İlanları


Açık pozisyon sayısı: 4
Pozisyon Şehir/Ülke Firma Adı
Corporate Communications Advisor İstanbul(Asya) BP Petrolleri A.Ş.
Corporate Communications AdvisorBP Petrolleri A.Ş.

University degree in related field (Communications, Marketing, Management, Economics)
Fluent in English 
Good IT skills
Work experience which demonstrates an aptitude for communications work relationship building and issues management. Take strong role in the design and delivery of communications solutions and network effectively within the company.
Being a good team player and strong partnership development skills
Ability to express ideas clearly and simply in writing and verbally and to adapt your style to the audience
Good personal and planning skills; an aptitude for developing relations with both internal and external stakeholders
A basic understanding of the oil industry and reputation issues affecting it
Experience in planning and budget of external events
Proven outstanding communications skills
Self-starter, self-disciplined and ability to manage third –party relationships
Creative flair, ability to deliver to tight deadlines
Time management and flexibility to travel
Sürekli / Tam zamanlı    Üniversite (Mezun), Yüksek Lisans (Öğrenci), Yüksek Lisans (Mezun)     En az 5 yıl tecrübe İlan Detayı
Firmanın ilanlarını listede gösterme
Genel Başvuru ** Tüm Türkiye BP Petrolleri A.Ş.
Genel BaşvuruBP Petrolleri A.Ş.
BP'de oluşabilecek pozisyonların gerektireceği kişisel özellikler farklılık gösterebilmektedir.
BP çalışanlarının genel olarak;
Tercihen iyi derecede İngilizce bilen;
Windows programlarını iyi derecede kullanabilen;
Ekip çalışmasının önemine inanan;
Sorumluluk bilinci yüksek, sonuçlara yönelik çalışan;
Yeniliklere ve gelişime açık nitelikte olmalarını amaçlamaktadır.
Not: Bu ilana yapılacak staj başvuruları dikkate alınamayacaktır.  İlginize teşekkür ederiz.
Sürekli / Tam zamanlı    Üniversite (Mezun), Yüksek Lisans (Öğrenci), Yüksek Lisans (Mezun), Doktora (Öğrenci), Doktora (Mezun)    İlan Detayı
Firmanın ilanlarını listede gösterme
Operating Management System Coordinator Bursa BP Petrolleri A.Ş.
Operating Management System CoordinatorBP Petrolleri A.Ş.
 
High level of business awareness, demonstrating understanding of internal and external customer needs and how to use HSSE, Quality Assurance and System Management knowledge  to assist with business development and growth prospects, together with the ability to apply such knowledge.
Experience in standard setting, monitoring management and general leadership as well as having, if possible basic technical operating experience, project engineering experience and HSSE leadership experience.
Experienced in auditing
Knowledge of ISO TS 16949, ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001 and customer specific requirements such as Q1
Some experience in QM/QS-tools/techniques (Process management, FMEA, Six Sigma, QFD, SPC, APQP, PPAP etc.) will be evaluated
Graduate level or equivalent level
English
Proven leadership and influencing skills, including the ability to interface with stakeholders at a senior level.
Skills in Communication, coordination, coaching
Capability and attributes to work in a complex environment 
Strong and respected team player, one who actively seeks out best practice through networks both internally and externally, 
Sürekli / Tam zamanlı    Üniversite (Mezun), Yüksek Lisans (Mezun)     En az 3 yıl tecrübe İlan Detayı
Firmanın ilanlarını listede gösterme
İdari İşler Koordinatörü Bursa BP Petrolleri A.Ş.
İdari İşler KoordinatörüBP Petrolleri A.Ş.
 
Ilgili alanda yüksek öğrenim görmek
Yüksek okul veya üniversite mezunu olmak
Benzeri bir iş kolunda en az 5 yıllık iş tecrübesine sahip olmak
Personel yönetimi ve idari işler prosesleri hakkında min 5 yıl tercübeye sahip olmak ( Tercih nedenidir)
ISPS Kod Liman Tesisi Güvenlik Sorumlusu Eğitimi almış olmak
PSS ( Protective Security Survey) Tool Kullanıcı Eğitimi almış olmak
Genel Risk Değerlendirme Eğitimi ( HITRA ) almış olmak
OMS Eğitimi almış olmak ( tercih nedenidir )
Satınalma prosedürü ve uygulamaları eğitimi almış olmak
Finans ve bütçe yönetimi eğitimi almış olmak
İş sağlığı -  iş güvenliği bilgisi
Resmi makamlarla iletişim bilgi ve becerileri
Resmi kurumlarda iş takip edebilecek düzeyde bürokrasi bilgisi
Microsoft Paket Programları kullanma becerisi
Min orta düzeyde İnglizce dili konuşma, yazma ve okuma bilgisi
Yöneticilik becerisi
Bilgisayar Bilgisi(Microsoft paket, SAP, SRM)
Sürekli / Tam zamanlı    Üniversite (Mezun), Yüksek Lisans (Mezun)     En az 5 yıl tecrübe İlan Detayı
Firmanın ilanlarını listede gösterme

Kariyer.net Mobil
Kariyer.net Sosyal Medya
Kariyer.net İştirakleri
Unisbul.com
Oyun ablası, part-time iş ve eleman bulmanın en doğru yolu
İşteSosyal
On binlerce iş ilanıyla, Türkiye`nin ilk sosyal kariyer platformu
Tüm İşler Burada
Türkiye’deki tüm iş ilanları ve ücretsiz iş ilanı verme sitesi
Yetenek.li
Yeteneklerini sergile, yeni yeteneklerini bul
Kariyer.net bir
iştirakidir
Kariyer.net Elektronik Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri A.Ş. Özel İstihdam Bürosu Olarak 31/08/2012-30.08.2015 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 03.08.2012 tarih ve 183936 sayılı karar uyarınca 170 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. Diğer iller için tıklayın. Türkiye İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğü: 0212 249 29 87 Türkiye iş Kurumu İstanbul Çalışma ve İş Kurumu Ümraniye Hizmet Merkezi : 0216 523 90 26
Copyright © 1999-2014 Kariyer.net