|
Firma Ünvanı:
|
Clariant (Türkiye) Boya, Kimyevi Maddeler ve Madencilik Sanayi ve Ticaret A.Ş.
|
|
Firmanın Tarihçesi:
|
1995 yılına kadar faaliyetlerini Sandoz ismi altında sürdüren firmamız, 1995 yılının ikinci yarısında Sandoz bünyesinden ayrılarak çalışmalarına Clariant olarak devam etmiştir. 1997 yılında Hoechst firmasının "Spesiyal Kimyasallar" dalıyla birleşen Clariant faaliyetlerini büyüyerek sürdürmektedir.
|
|
Faaliyet Alanları:
|
Clariant bölümleri itibariyle 4 gruba ayrılmıştır :Tekstil, Deri & Kağıt Kimyasalları, Pigment ve Katkı Maddeleri, Masterbatches ve Fonksiyonel Kimyasallar
|
|
Şirketin Ortaklık Yapısı:
|
Clariant İnternational ltd (%100)(Eski Sandoz ve Höchst Firmaları)
|
|
Genel Merkez:
|
Gebze Organize San. Böl. İhsandede cd. No: 143 Kocaeli Gebze 41480
|
|
Genel Müdür:
|
Dr. Peter Schiessl
|
|
İnsan Kaynakları Müdürü:
|
Dr. Peter Schiessl
|
|
Toplam Çalışan Sayısı (Türkiye):
|
191
|
|
Çalışanlarda Kadın / Erkek Oranı:
|
%29 / %71
|
|
Ortalama Şirkette kalma Süresi:
|
7 yıl
|
|
Çalışanların Yaş Ortalaması:
|
38
|
|
Ücret Politikası:
|
Sabit ücret olarak memurlara 12 maaş ödenmekte ve satış elamanları ile operasyonel birim yöneticilerine performansa dayalı bir prim sistemi uygulanmaktadır. İşçilere 12 aylık ücretin yanısıra 4 maaş ikramiye verilmektedir. Ücret ayarlamaları senede bir, şirket yönetimince onaylanan politikalar doğrultusunda yapılmaktadır.
|
|
Sosyal İmkanlar:
|
Tüm çalışanları kapsayan özel sağlık ve hayat sigortaları ile isteğe bağlı olarak gerçekleştirilen %50 katılımlı özel emeklilik sigortası, yemek ve servis olanakları bulunmaktadır.
|
|
Seçme-Yerleştirme:
|
Adaylar şirketimize e-mail, internet, fax, posta veya iş istek formları vasıtasıyla başvurabilir. Tüm başvurular bir havuzda toplanarak gerektiğinde değerlendirmeye alınır. Değerlendirmelerde iş tanımları ve o iş için belirlenen yetkinlikler esas alınır. Başvurular arasından uygun görülen adaylar görüşme için şirketimize davet edilir. Görüşmeler İnsan Kaynakları ve ilgili birim yöneticiler tarafından yürütülür. Görüşmelerde varılan ortak karara göre elemanlar işe yerleştirilir.
|
|
Eğitim Politikası:
|
Nitelikli, motive olmuş insan gücü organizasyonumuzun temelini oluşturmaktadır. Bu amaçla şirketimiz tüm çalışanlarını uygun eğitimlerle desteklemektedir.Eğitim ihtiyaçları; şirket politika ve hedefleri, organizasyonel ihtiyaçlar, uygulamalarda personelden beklenen yetkinlik ve faaliyetlerde gösterilen performansa dayalı olarak belirlenmektedir.
|
|
İzin Politikası:
|
1-5 yıl 3 hafta,
5-15 yıl 4 hafta
15 yıl 5 hafta
55 yaş üzeri 6 hafta
|
|
Çalışma Saatleri:
|
Haftada 5 gün, 08:00 - 16:30 arası.
|
|
Firma Adresi:
|
Gebze Organize Sanayi Bölgesi -Ihsan Dede caddesi No: 143-41480 Gebze – Kocaeli
|
