warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Sorumlusu

CLIMBER B.C.

İstanbul(Avr.)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Hazır giyim sektöründe faaliyet gösteren firmamızda,
  • İnsan Kaynakları Sorumlusu olarak görev alacak,
  • Bu alanda en az 5 yıllık bilgi ve deneyime sahip,
  • Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İşletme, Psikoloji bölümlerinden mezun,
  • İleri derecede İngilizce bilen,
  • MS Office programlarını kullanabilen,
  • Yöneticilik ve liderlik vasfı yüksek,
  • Gerektiğinde inisiyatif kullanabilecek,
  • Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
  • İkna yeteneğine sahip,
  • Yazılı ve sözlü ifade yeteneği güçlü,
  • Araştırmacı ve yenilikçi bir yapıya sahip,
  • Tutarlı, güvenilir bir kişiliğe ve iyi bir iş ahlakına sahip,
  • Kalite ve müşteri odaklı,
  • İnsanlar ile yapıcı ve olumlu iletişim kurabilen,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • Güler yüzlü ve titiz,
  • Dinamik, dikkatli, özenli ve sistemli çalışma alışkanlığı bulunan,
  • Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
  • Bay/Bayan takım arkadaşı arıyoruz....


İŞ TANIMI

  • Haftalık plan yapmak ve uygulamak,
  • Çalışma ve SGK mevzuatını takip etmek ve uygulamak,
  • Şirketin insan kaynakları planlamasını yapmak, norm kadroları oluşturmak,
  • Açık pozisyonlar için niteliklere uygun personeli araştırmak, seçmek ve yerleştirmek,
  • İşe alımlarda psikoteknik uygulamalar (kişilik testi) yapmak ve adayları değerlendirmek,
  • Yeni işe başlayacak personeli kurum kültürü ve kuralları hakkında bilgilendirmek,
  • İşe yeni başlayan veya görevi değişen personele oryantasyon eğitimi sağlamak,
  • Personel özlük dosyaları oluşturmak ve muhafaza etmek,
  • Günlük giriş çıkış kontrolü yapmak ve devam durum raporunu hazırlamak ve sunmak,
  • Yıllık eğitimlerin planlanmasını, uygulanmasını ve değerlendirilmesini sağlamak,
  • Personelin vizite çıkış faaliyetlerini yürütmek ve uygulamak,
  • İşten ayrılacak personelin iş sözleşmesinin çalışma mevzuatına uygun feshedilmesini sağlamak,
  • Şirket içerisinde yapılacak duyuruları hazırlamak ve yürütmek,
  • Personel ile ilgili uygunsuzluk tutanaklarını hazırlamak ve gerekli işlemleri yapmak,
  • Cüno Akademi programını yürütmek,
  • Çalışanların performans değerlendirme ve kariyer geliştirme faaliyetlerini yürütmek,
  • Demirbaş-zimmet listelerini güncel tutmak,
  • Haftalık plan doğrultusunda çalışma raporu hazırlamak ve Genel Koordinatör’e sunmak...

Aday Kriterleri

5 - 15 yıl arası
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)
Yapıldı

İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları
Hakkımızda

 CÜNO TEKSTİL PROFİL Sektörün öncü kuruluşlarından olan Cüno Tekstil, 1993 yılında “Kaliteli Üretim” ilkesiyle kurulmuştur. Hazır giyim sektörünün güç

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

CÜNO TEKSTİL KONFEKSİYON SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİÇALIŞAN ADAYLARI (İŞ BAŞVURUSU YAPAN KİŞİ)

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Servis, Yemekhane.

İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları