İnsan Kaynakları Temsilcisi

Doğuşsan Müh. Hiz. Mak. İnş. Elek. Tem. Ekp. Paz.

İŞ TANIMI

   İK  Temsilcisi  Görev Tanımı 
• Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması, 
• Personelin devam kontrolünün takibi, 
• Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi, 
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması, 
• Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, 
• Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi, 
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması, 
• Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi, 
• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi. 

•Çalışanlarla ilgili şikayetlerle ilgilenmek ve disiplin prosedürlerinin yürütülmesi

•Departman müdürleri ile birlikte acil ve uzun vadeli personel gereksinimlerini gözönünde bulundurun strateji planlarının oluşturulması

•Çalışanların kendi arasında veya yöneticiler ile arasında oluşan anlaşmazlıkların çözümünü sağlamak ve yeniden iyi ilişkiler kurulmasına katkıda bulunmak,işveren ve çalışanlar arasında köprü vazifesi kurmak

•İşletmeyi kurumsal hedefler doğrultusunda insanlar tarafından çalışılmak istenen bir yer haline getirmek

•Personelin tüm günlük ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlamak (yemek,servis,temizlik vs.)