İnsan Kaynakları Müdürü

Eltaş Transformatör San. ve Tic. A.Ş.

• 4 yıllık lisans eğitimini tamamlamış ve  Insan Kaynaklari Yönetimi konusunda uzmanlaşmış
•  Insan Kaynakları alanında en az 8 yıl tecrübeli
• Şirket stratejileri doğrultusunda modern insan kaynakları fonksiyonlarının (işe alım, performans yönetimi, ödüllendirme, kariyer yönetimi, çalışan motivasyonu, eğitim,  özlük işleri, bordro)  yapılandırılması, kurumsallaştırılması ve uygulanması aşamalarında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilecek bilgi ve deneyime sahip,
• Planlama ve organizasyon,  problem çözme becerileri gelişmiş;
• Sistem kurma ve geliştirmeye meraklı, istekli, motive eden,
• İyi iletişimci, yazılı ve sözlü iletişimde kendine güvenen, analitik düşünen, takım çalışmasına yatkın,
• Yeni fikir ve uygulamaları araştırarak geliştiren, kendi ve şirket gelişimi için sorumluluk üstlenen,
• Etkin liderlik vasıflarına sahip, iş birlikleri kuran, ilişki yönetimi becerisine sahip,
• Sektördeki yeniliklere ve değişen koşullara göre stratejik planlama yapabilen,
• Kişisel motivasyonu ve göreve bağlılığı yüksek,
• İzmir ve Aliağa’daki tesislerimizde  görevini yürütecek 

İŞ TANIMI

• Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda tüm insan kaynakları süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak
• Kurumun yeniden yapılanmasında insan kaynakları süreçlerini yürütmek, güncellemek ve geliştirmek  
• Mevcut çalışanların gelişimi-motivasyonu, aidiyet duygusunun gelişimi, verimli çalışmalarına yönelik insan kaynakları politikalarını oluşturmak, güncelleştirmek ve uygulamak
• Eltaş Akademi faaliyetlerini düzenlemek ve takip etmek
• Kurumsal iletişim faaliyetlerini yürütmek
• İnsan Kaynakları süreçlerine yönelik sistem geliştirme çalışmalarında bulunmak,
• İnsan Kaynaklarına ilişkin raporları hazırlamak, denetlemek