İnsan Kaynakları Uzmanı

Erbak - Uludağ İçecek A.Ş.

Bursa Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere;

• Tercihen Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme, Psikoloji Bölümlerinden mezun
• İşe Alım, Eğitim ve Geliştirme, Performans Yönetimi ve Kariyer Planlama uygulamalarında en az 3 yıl deneyimli
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen, tercihen Netsis bilen
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip
• İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü
• Ekip çalışmasına yatkın, Proje Yönetimi konusunda deneyimli
• Analitik düşünen, Planlama ve organizasyon kabiliyeti yüksek
• Seyahat engeli olmayan
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

İŞ TANIMI

• İşe alım sürecinde ilanların hazırlanması ve yayınlanması, başvuruların sınıflandırılması, görüşmelerin organize edilmesi, özgeçmiş bilgilerinin cv datasına girilmesi, ilgili görüşmelerin yapılması ve raporlanması
• Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve Yıllık Eğitim Bütçe ve Planı'nın oluşturulması
• Eğitimlerin organize edilmesi, değerlendirme raporlarının hazırlanması
• İşe yeni alınan personellere Oryantasyon Eğitimlerinin verilmesi, işten çıkış görüşmelerinin ve ayrılış nedenlerinin analizinin yapılması
• Ücret Yönetimi çalışmalarının yürütülmesi
• Görev Tanımlarının oluşturulması, yeterlik ve yetkinlik matrislerinin oluşturulması
• Performans Değerlendirme sürecinin yönetimi
• Kariyer Planlama & Organizasyonel yedekleme süreçlerinin yönetimi
• Çalışan Memnuniyetinin ölçülmesi ve iyileştirme aksiyon planlarının oluşturulup uygulanması
• İK Planlaması toplantılarının organizasyonu, Norm Kadro çalışmaları ve İK Bütçesinin oluşturulup, yönetilmesi
• Öneri değerlendirme sistemi ve süreçlerinin geliştirilmesi
• Grup odaklı iyileştirme kültürünün oluşturulması, iyileştirme çalışmalarının (5S, Kalite Çemberi, Yalın Üretim, 6 Sigma) yönlendirilmesi
• Modern İK uygulamaları ile ilgili projeler geliştirmek, mevcut uygulamaları geliştirmek
• İK Raporlarının geliştirilmesi ve hazırlanması