Güncel Haberler isverenlernebekliyor600x300

İşverenler çalışanlarından ne bekliyor?

Yılda dört kez iş dünyasının eğilimlerini araştıran Randstad Workmonitor araştırmasına göre, her 10 çalışandan 9’u işverenlerinin 5 yıl öncesine göre daha fazla beceri… Devamı…

Güncel Haberler oyunabla250150

Velilerin aklı evde kalmıyor!

Çocuklar okuldan eve geldikten sonra oyun-etüt abla ve abileri, çocuklara ödevlerinde yardım ediyor, yabancı dil öğretiyor, birlikte oyun oynuyor. Unisbul aracılığıyla bulunan oyun… Devamı…

Güncel Haberler girisim250150

Girişimciliğin yaşı var mı?

Türkiye’nin girişimcilik hızı yavaş da olsa artmaya devam ediyor. Ülkemizde özellikle gençlerin kariyer hedefleri arasında daha sık yer alamaya başlayan bir konu girişimcilik.… Devamı…

İşgücü Yönetimi terfi600300

Düşük motivasyonu önlemek mümkün

Çalışanlar istedikleri pozisyona veya zamma ulaşamadıklarında iş performansları düşüyor. Peki yöneticiler çalışan performansını üst seviyeye çekmek için ne yapmalı? Özellikle terfi ve zam… Devamı…

İşgücü Yönetimi performans600x300

Performansta kilit rolü İK üstleniyor

Şirketler çalışanlarının performanslarını ölçmek için birçok yöntemden yararlanıyor? Peki başarılı bir performans değerlendirme süreci için nelere dikkat etmek gerekiyor? Türkiye’de her ne kadar… Devamı…

İşgücü Yönetimi istencikis600300

İşten çıkış mülakatı deyip geçmeyin!

Günümüzde önemi giderek artan işten çıkış mülakatlarının kritik değeri şirketler tarafından anlaşılmaya başladı. Çalışan bağlılığı ve yetenek yönetimi sürecine yatırım için önemli veriler… Devamı…

Güncel Haberler isdunyasisosyal600300

İş dünyası hızla sosyalleşecek

Deloitte’un, Massachusetts Institute of Technology (“MIT”) ile yaptığı araştırmaya göre, şirketler için sosyal medya, sosyal ağ ve sosyal yazılımların önemi giderek artarken, iş… Devamı…

İşgücü Yönetimi devamsızlık600x300

Çalışanın devamsızlığını yönetmek mümkün

Yoğun iş temposu, sağlıksız ofis koşulları gibi nedenler çalışanların daha çabuk hasta olmasının yanı sıra strese bağlı olarak işe gelme isteğinin azalmasına da… Devamı…