İŞ SÜREKLİLİĞİ ANALİSTİ

Albaraka Türk Katılım Bankası A.Ş.

Sektörünün ilk ve öncü kurumu olan Albaraka Türk Katılım Bankası A.Ş., BT Strateji ve Yönetişim  Müdürlüğü'nde görevlendirmek üzere;

• Üniversitelerin tercihen Bilgisayar Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri (MIS) ve benzeri  bölümlerinden mezun,
• Faizsiz bankacılık sektöründe çalışmaya istekli,
• BT altyapı konularında bilgi ve deneyim sahibi,
• Tercihen iş sürekliliği yönetimi konusunda en az 1 yıl deneyim sahibi,
• COBIT ve ITIL çerçeveleri hakkında bilgi sahibi,
• Tercihen iş sürekliliği ya da felaket kurtarma konularında sertifika sahibi,
• Mevcut iş sürekliliği standartları (ISO22301,ISO 22313,ISO 27031 vb.) hakkında bilgi sahibi,
• İş etki analizi ve risk analizi konularına hakim,
• Türkçe ve İngilizce sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,
• Analitik düşünebilen, problem çözme yeteneği yüksek, takım çalışmasına yatkın ve gelişmeye açık,
• Yoğun iş ortamında özenli çalışmaya yatkın, kriz durumlarında mantıklı çözümler üretebilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
   “İş Sürekliliği Analisti” aranmaktadır.

İŞ TANIMI

• Bankanın İş Sürekliliği Yönetim sistemi ile ilgili geliştirme ihtiyaçlarını tespit etmek hayata geçirmek,
• İş Sürekliliği Yönetimi kapsamında yer alan dokümanları (politika, plan, prosedür vb.) düzenli olarak gözden geçirmek, güncellemek ve geliştirmek,
• İş Sürekliliği Yönetim Programı kapsamında yer alan faaliyetleri takip etmek ve plana uygun olarak gerçekleştirilmesin sağlamak,
• İş Sürekliliği Yönetimi performans dashboard’ unu hazırlamak ve geliştirmek,
• İş sürekliliği test aktivitelerini planlamak, organize etmek ve gerçekleştirilmesini sağlamak,
• İş sürekliliği risk analizi çalışmalarını yürütmek,
• İş sürekliliği kapsamında tedarikçi değerlendirme ve denetimi çalışmalarını yürütmek,
• İş Sürekliliği Yönetim sistemi iç denetim çalışmalarını yürütmek,
• İş sürekliliği kesinti, olay takip, analiz ve raporlama sistemini geliştirmek ve izleme çalışmalarını yürütmek,
• İş sürekliliği ile ilgili yurt içi ve yurt dışı gelişmeleri takip etmek ve yenilikleri bankaya taşıyarak sistemin sürekli gelişimini sağlamak,
• İş sürekliliğine yönelik eğitim ve farkındalık çalışmalarını gerçekleştirmek.