GENEL NİTELİKLER


Üniversiteden yeni mezun ya da insan kaynakları alanında yeni iş hayatına atılmış ve kariyerini bu alanda ilerletmek istiyorsan ilanımız ilgini çekecektir..

Biz Aydınlı Grup olarak;

52. Yılımızda Pierre Cardin, Cacharel ve U.S. Polo Assn. markalarının lisans haklarına sahip;
Türkiye çapında 250 ‘yi aşkın perakende satış mağazası,
1 alışveriş merkezi,
3500'ü aşkın çalışanı olan,
Türkiye hazır giyim sektörünün önde gelen firmalarındanız.


• Üniversitelerin İİBF veya Mühendislik bölümlerinden mezun,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Planlama, sunum-raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Sorumluluk sahibi, sistematik,
• İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
• Sistem geliştirmeye meraklı ve istekli,
• Gelişime ve yeniliklere açık,
• Tercihen SAP HR Modülü kullanım bilgisine sahip,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Seyahat engeli bulunmayan, 
• Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
• Erkek adaylar için tercihen askerlik ile ilişiği bulunmayan veya en az 2 yıl tecilli,
• Avrupa yakasında ikamet eden. (Çalışma yeri Büyükçekmece’dir)

İŞ TANIMI


İşimiz;

• En iyi (işini seven, pozitif, öğrenmeye ve kendini geliştirmeye istekli, aidiyeti yüksek) 
• En başarılı (yüksek performansa sahip, bireysel hedeflerini gerçekleştirecek ve ekip hedeflerine katkı sağlayabilecek)
• En doğru (teknik yeterliliğe, güçlü iletişim becerilerine sahip) adayları bulmak ve şirketimize kazandırmak,

Çalışanlarımızın kariyer planları doğrultusunda gelişim takibini sağlamak

İşimizi en iyi şekilde yapabilmek için;

• Doğru işe alım kanalların sağlanması ve bu kanallarla iletişimin yürütülmesi,
• İlan içeriklerinin hazırlanması, iç ve dış başvuruların değerlendirilmesi,
• Kişilik envanterlerinin uygulanması ve yorumlanması,
• İşe alım öncesinde adaylar için referans araştırması ve gerekli kontrollerin yapılması suretiyle iş tekliflerinin gerçekleştirilmesi,
• İşten çıkış sürecinin prosedüre uygun yönetilmesi,
• Aday kayıt ve takip sisteminin ihtiyaçlar doğrultusunda geliştirilmesi, veri tabanı ve kayıtların güncel tutulmasının sağlanması,
• SAP işe alım raporlarının hazırlanmasının sağlanması,
• Organizasyon yapısı içerisinde verimliliği arttıracak yeni yapıların analiz ve uygulamasının gerçekleştirilmesi.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Tekstil

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Kreş
Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Yemekhane