İnsan Kaynakları Müdürü

Doğa Sigorta

• Üniversite mezunu
• İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl iş deneyimi olan
• İK süreçlerinin yapılandırılması ve uygulanmasında tecrübeli (İşe Alım, Fesih, Ücret Yönetimi, Özlük İşleri, Eğitim, Performans Değerlendirme, Kariyer Planlama,   Kaynak Planlama vb.)
• İşe Alım, Kariyer & Performans Yönetimi, Hukuk mevzuatı ve Kalite sistemleri (ISO 9001, 27001, 14001, 18001) konularında bilgi sahibi, ileri seviyede MS Office, özellikle Powerpoint ve Excel, Microsoft Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
• İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatında bilgili
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerisi kuvvetli
• Tercihen İngilizce bilen

İŞ TANIMI

• Kurumun stratejilerinin gerçekleşmesini sağlayacak olan insan kaynağına yönelik strateji ve hedeflerinin oluşturulması için  gerekli çalışmaları yapacak,
• İnsan Kaynakları uygulamalarının gerçekleştirilmesini sağlayacak,
• Şirket politika ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları biriminin hedef ve aksiyon planlarını oluşturmada aktif rol alıp, bunların çalışanlara yayılımını ve onların hedef / aksiyon planlarının oluşturulmasını, takip ve kontrolünü sağlayacak,
• İşe Alım, Ücretlendirme ve Yan Haklar, Performans Yönetimi, Eğitim & Gelişim Planı gibi İK faaliyetlerinin yürütülmesini sağlayacak,
• Şirketin organizasyonel verimliliğini ve etkinliğini arttırmaya yönelik çalışmaları sürdüren süreç yönetimi faaliyetlerini yürütecek, İş Kanunu,SGK ve ilgili tüm mevzuata hakim, kanuni tüm bildirimleri yapabilecek, Bordro tahakkuk ve Özlük işleri yürütecek,
• İşe alım süreçlerini organize edebilecek
• Şirket personel izin ve zaman takiplerinin yapılması ve raporlanması