keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
1990 yılında kurulmuş olan şirketimiz, Türkiye'de ve yurtdışında 7000+ çalışanı ile 16 ülkede faaliyet göstermektedir.Her geçen gün daha da hızlı büyüyen ve üst düzey teknoloji uygulamalarıyla sektörüne ilham veren şirketimiz için İstanbul/Avrupa Yakasında değerlendirilmek üzere aşağıda belirtilen kriterlere uygun “İnsan Kaynakları Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.
· Üniversitelerin ilgili lisans programlarından mezun,
· Mavi ve beyaz yaka işe alım sürecinde uzman olup adayları en iyi şekilde analiz edebilecek, saha araştırması yaparak doğru pozisyonlara doğru adayları bulup yerleştirecek,
· Bordrolama ve özlük işleri konusunda en az 4 yıl deneyim sahibi,
· Tüm yasal mevzuatların takibini yapacak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütecek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimleri yapacak ve takip edecek,
· MS Office programlarına hakim ve tercihen SAP HR modülü kullanmış,
· İyi derecede ingilizce bilgisine sahip,
· Dikkatli çalışan, analitik ve hızlı düşünen, detaylara önem veren,
· Yoğun iş temposuna ayak uyduracak, takipçi ve zamanı optimum kullanan,
· Etkin iletişim becerilerine sahip,
· İstanbul/Avrupa yakasında ikamet eden ya da ikamet edebilecek,
· Sürücü belgesine sahip, ( Aktif araç kullanabilen ),
· Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
·Çalışan bağlılığının arttırılmasına yönelik çalışmalar yapılması,
· Hızlı büyümenin gerektirdiği organizasyonel değişim sürecinin yönetilmesi,
· Raporlamaların yapılması.
· Üniversitelerin ilgili lisans programlarından mezun,
· Mavi ve beyaz yaka işe alım sürecinde uzman olup adayları en iyi şekilde analiz edebilecek, saha araştırması yaparak doğru pozisyonlara doğru adayları bulup yerleştirecek,
· Bordrolama ve özlük işleri konusunda en az 4 yıl deneyim sahibi,
· Tüm yasal mevzuatların takibini yapacak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütecek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimleri yapacak ve takip edecek,
· MS Office programlarına hakim ve tercihen SAP HR modülü kullanmış,
· İyi derecede ingilizce bilgisine sahip,
· Dikkatli çalışan, analitik ve hızlı düşünen, detaylara önem veren,
· Yoğun iş temposuna ayak uyduracak, takipçi ve zamanı optimum kullanan,
· Etkin iletişim becerilerine sahip,
· İstanbul/Avrupa yakasında ikamet eden ya da ikamet edebilecek,
· Sürücü belgesine sahip, ( Aktif araç kullanabilen ),
· Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
İŞ TANIMI
·Hadımköy ve çevre lokasyonların tüm İK süreçlerinin yönetilmesi,·Çalışan bağlılığının arttırılmasına yönelik çalışmalar yapılması,
· Hızlı büyümenin gerektirdiği organizasyonel değişim sürecinin yönetilmesi,
· Raporlamaların yapılması.
Aday Kriterleri
En az 4 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf
B sınıfı
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda
About Ekol: Ekol, an integrated logistics company founded in 1990, provides best-in-class international freight, warehousing, domestic distribution,
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiYan Haklar
Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane.
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları