warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Yetenek Yönetimi Stajyeri

İstanbul(Avr.)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Stajyer

Pozisyon Seviyesi

Stajyer

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Stajyer

Pozisyon Seviyesi

Stajyer

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinde 3. sınıf, 4. sınıf veya yüksek lisans öğrencisi,
  • İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmayı hedefleyen,
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • Hafta içi en az 3 tam gün staj yapabilecek,
  • Staja en az 6 ay devam edebilecek, uzun süreli staj yapmaya istekli,
  • Operasyonel süreçleri titiz ve dikkatli bir şekilde yürütebilecek ve takip edebilecek,
  • İnsan ilişkileri ve iletişimi kuvvetli.


İŞ TANIMI

Yetenek yönetimi ekibimiz için, başta yetkinlik gelişim programlarına ilişkin tüm operasyonel süreçlere destek olabilecek “İnsan Kaynakları Stajyeri" alınacaktır.

Aday Kriterleri

En çok 10 yıl tecrübeli
Üniversite(Öğrenci), Yüksek Lisans(Öğrenci)

İnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Stajyeri İnsan Kaynakları Stajyeri Maaşları İnsan Kaynakları Stajyeri Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Stajyeri Nedir? İnsan Kaynakları Stajyeri İş İlanları

Bilişim

Hakkımızda

Garanti TeknolojiTürk finans sektöründeki birçok teknolojik İLK’in altında imzası bulunan Garanti Teknoloji (GT), Garanti markalı kurumlara teknoloji

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane, Hayat Sigortası.

İnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Stajyeri İnsan Kaynakları Stajyeri Maaşları İnsan Kaynakları Stajyeri Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Stajyeri Nedir? İnsan Kaynakları Stajyeri İş İlanları