İş Güvenliği Uzmanı

Gintek İnşaat San Ve Tic A.Ş.

GENEL NİTELİKLER:

BAŞLIK:İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI

Karaman,Konya, ve Kırıkkale şantiyelerimizde çalışmak üzere özverili, sorumluluk sahibi, aşağıdaki özellikleri taşıyan iş güvenliği uzmanı:

Zorunlu:

- Bakanlıkça onaylı A, B, C sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip
- Devlet ya da herhangi bir kişi/kuruluşa hizmet/taahhüdü bulunmayan
- İSG mevzuatına hakim, en az 1 yıl uzmanlık tecrübesi olan
- OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi uygulamalarına hakim,
- Microsoft Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
- Aktif araç kullanabilen ve günü birlik seyahat engeli olmayan,
- Esnek mesai saatlerine ve çalışma şartlarına uyum gösterebilecek,
- Ekip çalışmasına uygun, çalışma arkadaşlarıyla uyum


Tercihen:

- İNŞAAT müh. mezunu (mühendislik Fakultesi Mezunu)
- Şantiyelerde iş deneyimi olan

İŞ TANIMI

İŞ TANIMI:

Asli Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
1. İSG ile ilgili mevzuata uygun olarak sorumlu olduğu iş yerlerinde çalışmaların planlanması ve yapılması,
2. İş yerlerinde kullanılan makine-teçhizatların bakım ve kontrollerinin planlanması,
3. Saha kontrollerini yapmak ve ilgili uygunsuzlukları raporlamak,
4. Risk değerlendirmesi yaparak tehlikeli faaliyetlere müdahale edilmesi ve  tedbirlerin alınmasının sağlanması,
5. İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin planlanması ve yapılması,
6. İş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi ile ilgili çalışmaların planlanması ve yapılması,
7. İş sağlığı ve güvenliği için gerekli peryodik kontrollerin ve ölçümlerin planlanması ve uygulamalarının takibi,
8. Sorumlu olduğu tüm projelerle ilgili gerekli dosyalama, raporlama, arşivleme çalışmalarının yürütülmesi, Genel Müdür'e rapor edilmesi, denetimlerde sunulması.
9. Sorumlu olunan bölgede İSG sistemin kurulması ve etkin bir şekilde yürütülmesi,
 

Tali Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
1.6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve İş sağlığı ve Güvenliği uzmanlarının görev, yetki, sorumluluk ve eğitimleri
  hakkındaki yönetmelik gereği tüm görevleri yerine getirmek
2.Yasal mevzuatı takip ederek, mevzuattaki yeniliklerin firmaya entegrasyonunu sağlamak,
3.Şirket prosedürleri çerçevesinde çalışmaların yürütülmesi,