warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ

GYMSTOP

İstanbul(Avr.)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GYMSTOP, fitness sektöründe yenilikçi bir vizyon ve motivasyonla ilerliyor. Standartların çok dışında, renkli, eğlenceli, teknolojik ve profesyonel spor kulüpleri oluşturan GYMSTOP, yine bu özelliklerde takım arkadaşları arıyor; GYMSTOP'ların olmazsa olmazı, Mükemmel Ekiplerdir. 

Bu büyük takımın oyun kurucusu olmak ister misin?
  • Üniversitelerin İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji, Sosyoloji veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,

  • İnsan Kaynakları, İşe Alım, Eğitim, Bordro, Puantaj ve Personel Özlük İşleri süreçlerinde, kurumsal bir yapıda, minimum 4 yıl deneyim sahibi,

  • İnsan ilişkileri kuvvetli, çözüm odaklı ve etkin iletişim kurabilen,

  • İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

  • İstanbul / Bahçelievler / Basın Ekspres Yolu üzerinde bulunan İstanbul Vizyon Park'taki Merkez Ofisimiz'de görev alacak,

    İnsan Kaynakları Yöneticisi aramaktayız.



İŞ TANIMI

 

  • İnsan Kaynakları uygulamalarının gerçekleştirilmesinin sağlanması,
  • Şirket politika ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları biriminin hedef ve aksiyon planlarının oluşturması, devreye alınması ve takibi,
  • İnsan Kaynakları ve Yönetim Sistemleri ile ilgili tüm gelişmelerin takibi,
  • Tüm çalışanların motivasyonuna yönelik çalışmalar yapılması, çalışanların kendi arasındaki iletişimlerinin yüksek ve pozitif tutulması ve işbirliği içinde olmalarının sağlanması,
  • İnsan Kaynakları & Yönetim Sistemleri ile ilgili fonksiyonel sistemlerin, süreçlerin ve prosedürlerin oluşturulmasının sağlanması ve uygulanması,
  • İşe Alım, Ücretlendirme ve Yan Haklar, Performans Yönetimi, Eğitim & Gelişim Planı gibi İK faaliyetlerinin yürütülmesinin sağlanması,
  • Şirketin organizasyonel verimliliği ve etkinliğinin artmasına yönelik çalışmaların sürdürülmesi,
  • İdari işler faaliyetlerinin, tüm çalışanların gereksinimlerini karşılayacak şekilde yürütülmesinin sağlanması

Aday Kriterleri

En az 4 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf

İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni Maaşları İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni Nedir? İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni İş İlanları
Hakkımızda

2015 itibariyle İstanbul'da kulüpler açmaya başlayan GYMSTOP, fitness sektörüne bambaşka bir vizyon ve motivasyonla adım atıyor. Standartların çok dış

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim.

İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni Maaşları İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni Nedir? İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni İş İlanları