keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)(Sarıyer)
İş Yerinde
İş Yerinde
Job Type
Full-Time
Position Level
Medium Level Manager
Department
Human Resources
Human Resources
Application Count
302 application
Job Type
Full-Time
Position Level
Medium Level Manager
Application Count
302 application
Department
Human Resources
QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION
- University degree,
- 5-10 years of HR experience, in an international company is an asset,
- Have an excellent command of both written and spoken English,
- Advanced MS Office skills,
- Knowledge about local labor law
- Strong reporting capability,
- Very good analytical background, strong communication & negotiation skills,
- Self-disciplined, result oriented and motivated,
- No military obligation for male candidates.
İŞ TANIMI
Ensure all HR policies and procedures are implemented locally in compliance with current local labor law and standards. Build recruitment needs and manage all recruitment process. Lead talent management activities. Establish training and development needs and execute annual training and development plan. Lead performance management system.Preferred Candidate
More than 5 years of experience
Bachelor’s(Graduate), Master’s(Student), Master’s(Graduate), Doctorate(Student), Doctorate(Graduate)
Completed
English(Reading : Advanced, Writing : Advanced, Speaking : Advanced)
Class B
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları