keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinde mezun
- Minimum 4 yıl İnsan Kaynakları alanında deneyimli,
- Tercihen ilaç sektörü tecrübesi bulunan
- İyi derecede İngilizce bilen
- MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen
- Planlama ve organizasyon becerisi yüksek, sonuç odaklı
- Analitik düşünebilen ve ekip çalışmasına yatkın
- İletişim becerileri gelişmiş
- Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için)
İŞ TANIMI
- Bordrolama süreçlerini yürütmek,
- İlgili yasal mevzuatlarların uygulanması ve takip edilmesi,
- Personel özlük kayıtlarının koordinasyonu ve güncelliğinin takibi,
- Personel işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesi,
- Özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılarak takibinin sağlanması,
- Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
- PDKS sisteminin aktif olarak kullanılması,
- İşe alım ve performans süreçlerine destek verilmesi.
Aday Kriterleri
En az 4 yıl tecrübeli
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun)
Yapıldı, Muaf
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda
1903 yılında Türkiye'nin ilk ilaç firması olarak kurulan ve her zaman ilk günkü değerleriyle büyüyen öncü bir kurumun bugünkü sahipleriyiz.Dünyanın kö
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları