warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Mimar

Mavi

İstanbul(Avr.)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

Mimarlık

Mimarlık

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

Mimarlık

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye’den dünyaya açılan ilk moda markası olan Mavi, 1991 yılında İstanbul’da kuruldu. 20 yıldır Türkiye’nin lider jeans markası olan Mavi; ABD, Kanada, Almanya, Hollanda, Avustralya ve Rusya’nın aralarında bulunduğu 35 ülkede 406 Mavi shop olmak üzere 5.500’e yakın noktada müşterileriyle buluşuyor. 1996 yılında yurtdışına açılan ve bugün 7 şirket, 20 showroom’la operasyonunu yürüten Mavi’nin, New York, Vancouver, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Münih, Dubai, Moskova ve İstanbul başta olmak üzere dünyanın en önemli moda merkezlerinde flagship mağazaları bulunuyor. Mavi, kendi perakende ağının yanı sıra, Bloomingdale's, Nordstrom, Urban Outfitters, Peek&Cloppenburg, Lord&Taylor ve David Jones gibi dünyaca ünlü zincir mağazalarda, premium ve high end markalarla birlikte satışa sunuluyor. 3000’in üzerinde çalışanı olan Mavi, yılda ortalama 7,5 milyon jeans satıyor.

Mavi’nin felsefesi, mükemmel fit’e sahip jeans’lerinin ve blue jeans kültürünün etrafında, Akdenizli bir moda markası yaratmak. “Perfect Fit” anlayışı, Mavi’nin bir jeans markasından global bir moda markasına doğru gelişiminde büyük önem taşıyor. “Perfect Fit” Mavi için, jeans’in kişinin hayat tarzını bire bir yansıtması, kalite beklentisini eksiksiz karşılaması, giyim tarzına ve üzerine tam uyması anlamına geliyor.

“Ürünü markaya tasarım taşır.” anlayışını benimseyerek çokkültürlü bir tasarım ekibi yaratan Mavi, bugün dünyanın dört bir yanından tasarımcı ve danışmanlarla işbirliği yapıyor. Dünyanın en iyi jeans tasarımcısı olarak bilinen Adriano Goldschmied, mükemmel kalıpların kraliçesi Venucia de Russi, ilk defa bir blue jeans markası için koleksiyon hazırlayan Rıfat Özbek, ilk kez bir Türk markası için tasarım yapan Hüseyin Çağlayan, Mavi’yle buluşan önemli isimler arasında yer alıyor.

Pozisyona başvuran adayda olması beklenen özellikler;

  • Üniversitelerin Mimarlık veya İç Mimarlık bölümlerinden mezun,
  • Alanında 3-5 yıl tecrübeli,
  • İleri derecede 3D-Max bilen,
  • İyi derecede Autocad,  Photoshop  ve Ms Office programlarını kullanabilen,
  • Alışveriş merkezi, iş merkezi gibi projelerde deneyimli,
  • Perakende sektöründe mağaza/şube açılış sürecini baştan sona yürütmüş,
  • Yoğun çalışma temposu ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
  • Aktif olarak araç kullanan ve seyahat engeli olmayan,
  • Çok iyi derecede İngilizce bilen,
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,


İŞ TANIMI

  • Mağazalara ait gerekli altyapı çalışmalarını ilgili mühendislik ekiplerine çizdirmek; bu çalışmaların uygulamalarını kontrol etmek, uygulatmak,
  • Projeleri uygulayacak ekipleri yönetmek, şirket çıkarlarını gözeterek ekiplerin hak ediş hesaplarını hazırlamak, 
  • Mağazalarda kullanılan mobilya ve sergileme ünitelerini tasarlamak, ürettirmek ve üretimlerini takip etmek,
  • Mağazaların her türlü tadilat ve bakım işlerini takip etmek,
  • İdari işler ekibiyle koordineli olarak merkez ofis binasına ait tüm teknik işleri yaptırmak ve ilgili operasyonları yönetmek,
  • Merkez ofiste ihtiyaçlar duyulan ofis ünitelerini tasarlamak, ilgili uygulamaların kurulumunun süreçlerini yönetmek,
  • Görsel Mağazacılık ekibiyle koordineli olarak gerektiğinde vitrin tasarlamak, imalat ve montaj süreçlerini yönetmek,
  • Finans bölümüyle koordine olarak ödeme faturalarını ve önemli evrakları takip etmek,
  • Taşeron firmalara yaptırılan işlerin kalite kontrolünün onaylarını vermek, kullanılan cihazların garanti sürelerini takip etmek,
  • Pazarlama bölümüne çeşitli aktiviteler için gerekli olan stant tasarımlarını geliştirmek ve imal ettirmek, gerekli desteği sağlamak,
  • Yurtdışında yürütülen fuar süreçlerinde kullanılan stantlarla ilgili pazarlama ekibine destek olmak.

Uygun niteliklere sahip adaylar  ile öncelikle telefon yoluyla irtibata geçilecek ve iş görüşmesine davet edileceklerdir.
Tüm başvurular gizli tutulacaktır.

 

Aday Kriterleri

3 - 5 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf
B sınıfı

Mimar pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Mimar Mimar Maaşları Mimar Nasıl Olunur? Mimar Nedir? Mimar İş İlanları
Hakkımızda

1991 yılında İstanbul’da kurulan ve denim uzmanlığından aldığı güçle küresel moda dünyasında söz sahibi bir lifestyle markasına dönüşen Mavi; Türkiye,

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ(Aday Çalışan Başvuru Süreçlerine İlişkin)Değerli Aday Ç

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Kreş, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Yemekhane, Tam Gün Sağlık Hizmetleri, Giyim Yardımı.

Mimar pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Mimar Mimar Maaşları Mimar Nasıl Olunur? Mimar Nedir? Mimar İş İlanları