keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Asya)(Üsküdar)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Stajyer
Pozisyon Seviyesi
Stajyer
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Stajyer
Pozisyon Seviyesi
Stajyer
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
74 ülkeden aylık 6 milyonu aşkın ziyaretçisiyle, Dünya'nın en büyük online modern muhafazakar alışveriş sitesi olan Modanisa'nın Genel Müdürlüğü’nde görevlendirilmek üzere “İnsan Kaynakları Stajyeri” arıyoruz.
- Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, İşletme, Psikoloji gibi bölümlerine devam eden,
- Tercihen daha önce insan kaynakları veya işe alım danışmanlık tarafında staj deneyimi olan,
- Kariyerini insan kaynakları alanında geliştirmeyi hedefleyen,
- Haftanın en az 3 günü tam zamanlı olarak devam edebilecek,
- MS Office programlarını kullanabilen,
- İnsan ilişkilerinde başarılı,
- Takım çalışmasına yatkın, uyumlu.
İŞ TANIMI
- Tüm İnsak Kaynakları süreçlerinde İK ekibine destek olmak,
- İnsan Kaynakları portallarını aktif olarak kullanmak,
- Mülakat organizasyonlarını yönetmek,
- Yurtdışı IK yönetiminin belirli ayaklarında sorumluluk almak
Aday Kriterleri
En çok 10 yıl tecrübeli
Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun)
Yapıldı, Muaf, Yapılmadı, Tecilli
İnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Stajyeri İnsan Kaynakları Stajyeri Maaşları İnsan Kaynakları Stajyeri Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Stajyeri Nedir? İnsan Kaynakları Stajyeri İş İlanları
İnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Stajyeri İnsan Kaynakları Stajyeri Maaşları İnsan Kaynakları Stajyeri Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Stajyeri Nedir? İnsan Kaynakları Stajyeri İş İlanları