Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı

Randstad Türkiye

• İnsan Kaynakları alanında en az 7 yıl ve üzeri deneyime sahip olmak.
• İş yasası ve endüstriyel ilişkiler konusunda iyi düzeyde bilgi sahibi olmak.
• Güçlü iletişim ve etkin müzakere yeteneğine sahip olmak.
• Kendi kendini motive edebilmek ve sonuç odaklı olmak.
• Problem çözme yeteneğine ve analitik düşünme becerisine sahip olmak.
• Çok iyi derecede İngilizce bilgisine sahip olmak.
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilmek.
• Müşteri odaklı bakış açısına sahip olmak
• Farklı kültürlere duyarlı olmak.
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak.
• Tercihen SAP/Humanist kullanmış olmak.

İŞ TANIMI

• Toplu iş sözleşmesi görüşmelerini ve sendikal süreçleri yönetmek.
• Beyaz ve mavi yaka çalışanların alım sürecini yönetmek.
• Çalışan memnuniyeti aktivitelerini ve aksiyonlarını yönetmek.
• Performans değerlendirme sistemi hakkında projeler üretmek.
• Sosyal Güvenlik Kurumu ve Çalışma Bakanlığı ile ilgili işlemleri yürütmek.
• Aylık insan kaynakları raporlarının takip edilmesi.
• İş Sağlığı ve Güvenliği prosedürlerini takip etmek.
• ACE araçlarını kullanmak.
• İş gücü verimliliğini ve esnekliği iyileştirmek için projeler üretmek.