GENEL NİTELİKLER


Sabancı Üniversitesi İnsan Kaynakları biriminde çalışmak üzere aşağıdaki özelliklere sahip İnsan Kaynakları Sorumlusu aranmaktadır.
  • Lisans derecesine sahip; tercihen, üniversitelerin Hukuk bölümünden mezun,
  • En az 3 yıllık iş deneyimine sahip,
  • Çok iyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip,
  • Kritik iş süreçlerinde sorumluluk alma konusunda istekli,
  • İletişim becerisi güçlü ve ekip çalışmasına yatkın,
  • Analitik düşünme ve çözüm üretme becerilerine sahip,
  • Ayrıntı içeren işlerde dikkatli ve takipçi,
  • MS Office uygulamalarına ve internet kullanımına hakim,
  • Askerlik ile ilişkisi olmayan (erkek adaylar için)

İŞ TANIMI

  • İnsan Kaynakları ile ilgili tüm mevzuatı (YÖK, İş Kanunu, diğer ilgili yönetmelikler, vb.) ve mevzuat değişikliklerini takip etmek ve süreçlere yansıtmak; gereken durumlarda yönerge, yönetmelik ve prosedürleri revize etmek,
  • Resmi kurumlarla iletişimi yürütmek ve yazışmaları yapmak,
  • YÖK (Yükseköğretim Kurulu) ve ÜAK (Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı) ile ilgili işlemleri takip etmek,
  • Öğretim elemanlarının başvurma, atanma, yükseltilme ve sözleşme işlemleriyle ilgili sorumluluk almak; denklik alma işlemlerinde yönlendirme yapmak,
  • Karar alma süreçlerine katkı sağlayacak raporlamaları yapmak,
  • Yürütülen süreçlerde birimler arası işleyişe katkı sağlamak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri