İnsan Kaynakları Müdürü

SANKO TEKSTİL İŞLETMELERİ

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme, Endüstri Mühendisliği gibi ilgili bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu,
• Üretim ağırlıklı firmalarda İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl yöneticilik yapmış ve toplamda 10 yıl ve üzeri tecrübeli,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, sunum ve iletişim yeteneği iyi,
• Analitik düşünebilen, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, 
• Yeniden yapılandırma ve değişim yönetimi konusunda deneyimli,
• Seçme-Yerleştirme, Organizasyonel Yapılanma, Performans Yönetimi, Kariyer Yönetimi, Eğitim uygulamalarının geliştirilmesi ve yürütülmesi konusunda deneyimli,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, raporlama becerisi gelişmiş.
• Şirket hedefleri ve stratejileri doğrultusunda hedefe yönelik İnsan Kaynakları çözümleri üretebilecek,
• Özlük işlemleri, bordrolama, puantaj, İş Hukuku ve SGK konularında tecrübeli, 
• Gaziantep’de ikamet eden ya da edebilecek.

İŞ TANIMI

Genel olarak aşağıdaki süreçlerden sorumlu olacaktır ;

• Belirlenmiş olan İnsan Kaynakları hedef ve stratejilerine uygun İnsan Kaynakları sistem ve uygulamalarının tasarlanmasını, dokümante edilmesini ve belirlenen standartlarda uygulanmasını sağlamak,
• Organizasyonel gelişim, işe alım, oryantasyon, yetenek yönetimi, eğitim ve gelişim faaliyetleri vb. İK’nın tüm alanlarında standart süreçlerin işlemesini ve gelişimini sağlamak,
• Çalışan memnuniyeti ve bağlılığı ile motivasyon artışına yönelik faaliyetlerin düzenlenmesini sağlamak
• Kurum içi iletişim faaliyetlerinin yürütülmesine öncülük etmek,
• Performans Yönetim Sistemi’nin uygulanmasını sağlamak ve kurum ihtiyaçları doğrultusunda geliştirici çalışmaların yapılmasını sağlamak,
• Bordro, özlük ve personel yönetimi çalışmalarını yürütmek, yasa ve mevzuatların takibini yapmak,
• İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarını yönetmek,
• Üst yönetime raporlama yapmak,

Tüm başvurular gizlilik ilkesine göre değerlendirilecek, sadece uygun olarak değerlendirilen adaylarla irtibata geçilecektir.