İnsan Kaynakları Yöneticisi

Saray Muhallebicisi

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme, Çalışma Ekonomisi veya ilgili bölümlerden mezun
• İnsan Kaynaklarının; Seçme ve Yerleştirme, Performans Yönetimi, Kariyer Yönetimi, Eğitim ve Geliştirme alanlarının tümünde deneyimli
• Ekip Yönetimi konusunda tecrübeli, yönetici olarak en az 5 yıl çalışmış
• İletişim becerisi yüksek, insan ilişkilerinde kuvvetli, sonuç odaklı ve proaktif
• İnsan Kaynakları ERP programlarının kullanımında deneyim sahibi, sistem geliştirme projelerinde yer almış
• Tercihen Axapta HR Modülünü kullanmış
• Yazılı ve sözlü çok iyi derecede İngilizce bilen
• Seyahate engeli olmayan

İŞ TANIMI

• Markanın geleceğe yönelik stratejisine uygun İnsan Kaynakları Projelerinde aktif rol alacak
• Kendisine bağlı ekibin iş dağılımını planlayacak, işe alım ve norm kadro iş süreçlerini yönetecek
• Şirketin eğitim ihtiyaç analizlerini yapacak, iç eğitmenleri koordine edip yıllık eğitim planını yönetecek
• Performans Sistemini yönetecek , birimlerin KPI süreçlerini Axapta HR Modülüne taşıyarak aylık olarak hedef takibi yapacak
• Assessment Sürecinde aktif rol alacak, iç terfi sistemini ve yetenek havuzunu yönetecek
• Çalışan Kariyer Haritalarını yönetecek, ekibin gelişimine katkı sağlayacak E-Learning Eğitim Modülü vs. projelerde görev alacak
• Şirketin ileriye dönük yurtdışı projelerinde, insan kaynakları süreçlerinin yurtdışında oluşturulmasına destek verecek ve takip edecek
• Çalışan motivasyonunu destekleyen projeler üretecek 
• Aylık olarak İnsan Kaynakları Faaliyet Raporlarını oluşturacak ve İnsan Kaynakları Direktörüne raporlayacak

Saray Muhallebici İnsan Kaynakları ve İş Geliştirme Direktörüne bağlı olarak çalışacak İnsan Kaynakları Yöneticisi alınacaktır.