İnsan Kaynakları Müdürü

Sektöründe Öncü Firma

İzmir de bulunan şirketimizde görevlendirilmek üzere,
·         Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi, İktisat, İşletme, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
·         İnsan Kaynakları yönetimi ve uygulamalarında yönetici pozisyonunda minimum 5 yıl iş tecrübesi olan.
·         İnsan ilişkilerinde başarılı, sunum ve iletişim yeteneği yüksek,
·         Dynamic CRM ve MS Office programlarına hakim,
·         Netsis fusion yazılımında deneyimi olan,
·         İş Kanunu, SGK ve İSG ilgili diğer mevzuatları çok iyi derecede bilen,
·         Titiz çalışan, yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
·         İK sistemleri, süreç iyileştirme ve geliştirmelerini aktif olarak rol alabilen,
·         Aylık Puantaj işlemlerini organize etmek
·         İnsan kaynakları fonksiyonlarının (işe alım, eğitim, ücret yönetimi, ödüllendirme, performans yönetimi, kariyer planlama, özlük işleri, bütçeleme vb.) uygulama alanlarında yönetici olarak deneyimli,
·         Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
"İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ" aramaktayız.

İŞ TANIMI

• Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda; İşe Alım ve Yerleştirme, İşten çıkartılma Performans Yönetimi, Ücretlendirme, Eğitim ve diğer İK süreç ve faaliyetlerinin etkin olarak yönetilmesinde ve geliştirilmesinde yer almak,
• İK departmanı içindeki yükümlülüklerin doğru ve zamanında tamamlanmasının takibi,
• Kariyer planlaması, yedekleme, oryantasyon eğitimlerini yönetmek
• Mevzuatı takip edebilme becerisi,
• Şirket menfaatlerine uygun değişiklikleri uygulamaya koyma ve takip etme becerisi,
• Departmanın ilişkili olduğu devlet kurumları (SGK , Bölge Çalışma , bakanlık, İşkur v.b. ) ile ilişkilerinin sağlıklı yürütülmesi.