keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
  1. Ana Sayfa
  2. İş İlanları
  3. Bursa İş İlanları
  4. Bursa Yetenek Yönetimi Uzmanı İş İlanları

Yetenek Yönetimi Uzmanı

Tofaş Türk Otomobil Fab. A.Ş.

Bursa

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

438 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

438 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirketimizin Yetenek Yönetimi ve İşe Alım Müdürlüğü ekibi içerisinde yer alacak;
  • Üniversitelerin endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun
  • İnsan Kaynakları süreçlerini geliştirme deneyimi olan
  • İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip
  • Bursa’da ikamet eden veya edebilecek olan
  • Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için)
ekip arkadaşları arıyoruz.
"İşe alım ve istihdamda tek ölçü olarak işe uygunluk vasfı aranır; ayrımcılık yapmadan fırsat eşitliği sağlanır."




İŞ TANIMI

Pozisyonun Amacı: İnsan kaynakları sistem ve metodlarını tasarlamak ve şirket genelinde uygulanmasını koordine etmektir.
Ana Sorumluluklar:
  • Değerlendirme süreçlerini (performans, teknik yetkinlikler, potansiyel, motivasyon ve bağlılık) geliştirmek ve yürütmek.
  • Kariyer ve yedekleme süreçlerini (İK planlama, TeknikKariyer, KYV. vb) geliştirmek, bu uygulamaların Alan İK fonksiyonları ile birlikte yayılımını koordine etmek
  • Performans Yönetimi Sürecini yürütmek
  • 360 derece geribildirim sürecini yürütmek
  • Pozisyonların teknik yetkinliklerin belirlenmesi ve sisteme tanımlamaların yapılması
  • Çalışanı Bağlılığı Sürecini yürütmek, birim bağlılık aksiyon planlarını konsolide etmek, şirket bağlılık aksiyon planını oluşturmak, holdinge raporlamak, iletişim, uygulama ve aksiyon planlama sürecinin metodlarını geliştirmek
  • Şirket, FCA ve Koç Holding İK Planlama toplantılarının hazırlıklarının gerçekleştirilmesine destek olmak, gereken verileri hazırlamak
  • İK Analitiği ile anlamlı veriler ortaya çıkarmak ve bunları raporlamak
  • Bilgi Teknolojileri ile ortak İK projeleri geliştirmekten sorumlu olunacaktır.
 

Aday Kriterleri

En az 1 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)

Yetenek Yönetimi Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Yetenek Yönetimi Uzmanı Yetenek Yönetimi Uzmanı Maaşları Yetenek Yönetimi Uzmanı Nasıl Olunur? Yetenek Yönetimi Uzmanı Nedir? Yetenek Yönetimi Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

Temelleri 1968 yılında Koç Topluluğu’nun kurucusu merhum Vehbi Koç tarafından atılan, Koç Holding ve FCA-Fiat Chrysler Automobiles’ın eşit hissedar ol

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Prim, Yemekhane, Yakacak, Erzak Yardımı, Bayram Yardımı.

Yetenek Yönetimi Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Yetenek Yönetimi Uzmanı Yetenek Yönetimi Uzmanı Maaşları Yetenek Yönetimi Uzmanı Nasıl Olunur? Yetenek Yönetimi Uzmanı Nedir? Yetenek Yönetimi Uzmanı İş İlanları