Pazarlama Yöneticisi

Zorlu Yapı Yatırım A.Ş. Performans Sanatları Merkezi Şubesi

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Pazarlama, İletişim, İşletme vb.). Tercihen MBA’ni tamamlamış olan,
• Tercihen, medya ve/veya eğlence sektöründe; pazarlama operasyonları, ajans yönetimi, dijital pazarlama ve sosyal medya yönetiminde geniş kapsamlı bilgiye sahip, en az beş yıllık deneyimi olan,
• Her organizasyonel seviyede, yazılı/sözlü olarak kusursuz iletişim yeteneğine sahip,
• Hızlı gelişen ve değişen ortamlara ayak uydurabilme yeteneğine sahip,
• Detay odaklı, iş takibi yüksek ve aynı anda birden fazla projeyi başarı ile yürütebilme özelliğine sahip,
• İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip (konuşma/yazma),
• Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word) vb. programlara hakim.

İŞ TANIMI

Eğlence ve performans sanatları alanında ofiste ve sahada deneyimli; pazarlama stratejileri konusunda yetkin ve yenilikçi bir takım arkadaşı arıyoruz.

Pazarlama Yöneticisi, Pazarlama Müdürü ile yakın çalışacak ve ona raporlayacak; aynı zamanda Zorlu PSM’nin offline pazarlama stratejilerini geliştirme ve hayata geçirme fırsatını yakalayacaktır.

Aday, kreatif ve medya satın alma ajansları ile tüm ilişkileri ve günlük operasyon trafiğini yürütmeli, lifestyle markalamasında keskin bir kavrayışa sahip, çok yönlü, motivasyonu yüksek bir takım oyuncusu olmalı ve kendisine ait fikirleri masaya getirmelidir.

• Offline pazarlama ve reklam materyallerini de içine alarak Zorlu PSM için pazarlama hedefleri, planları ve amaçları geliştirmeye yardım etmek,
• Programlama, Sponsorluk, Kurumsal İletişim ve diğer ilgili departmanlarla birlikte Zorlu PSM tarafından sunulan etkinliklerin pazarlama plan ve projelerinin belirlenmesinde yer almak; kreatif ve medya planlama ajanslarını briflemek ve hedeflere ulaşmak için doğru yolda ilerlenmesine katkıda bulunmak,
• Pazarlama Müdürü ile birlikte, medya planlama ajansı ve diğer işbirlikçilerle medya planındaki aksiyonları yürütmek, takip ve kontrol etmek,
• Tüm promosyon ve pazarlama aktivitelerinin etkisini ölçmek için gerekli analizleri yapmak, veriler çerçevesinde, yönetim ekibi ve takım arkadaşları için değerlendirmeler yapmak,
• İçerik yönetimi, reklam ve medya ekipleri ile birlikte, güncel offline stratejilerinin gelişimine yardımcı olmak,
• Çeşitli iletişim kanallarında pazarlama ile ilişkili içerik performansını analiz ve optimize etmek; gerekli ekiplere öngörü ve kilit bilgiler sağlamak,
• Müşteriler ve yeni iş olanakları için konsept/program oluşturmada ve sunumunda başarılı bir geçmişe sahip arkadaşlar, yukarıdaki nitelikleri karşılayan deneyim geçmişine ve yetkinliklere sahip olduğunuzu düşünüyor; tarif edilen iş tanımı ile mutlu olabileceğinize inanıyorsanız, lütfen bizimle iletişime geçin : )