warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı

İstanbul(Avr.)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

78 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

78 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

ŞİRKET PROFİLİ:
KARDEŞ ELEKTRİK
, 1963 yılında Elektrik Mühendisi ÜNAL KARDEŞ tarafından kurulmuştur. Kraus & Naimer'in Türkiye temsilcisi olarak 1968 yılına kadar mümessillik sürmüştür. Aynı yıl üretime başlanmış ve bu süreç 1974 yılında kurulan Sefaköy ‘deki fabrikamızda gelişerek günümüzdeki sanayici kimliğimizin temel taşlarını oluşturmuştur.
5000 m2 kapalı alanda, Kraus & Naimer şalterlerinin yanı sıra otomotiv sektöründe kullanılan tescilli markamız MEGA kömür ve kömür yuvaları üretilmektedir.
KARDEŞ ELEKTRİK üretimin yanı sıra elektromekanik sektörünün birçok uluslararası saygın markasının Türkiye mümessiliğini de yürütmektedir.
Ayrıca bünyesinde; elektrik, mekanik ve endüstriyel uygulamalarda karbon ve grafit kullanımının vazgeçilemez olduğu sanayi tesislerine, ürünleri ile hizmet sunan SKC KARBON ve Bursa Serbest Bölgesi’nde, elektronik sektörünün uluslararası markası Phoenix Contact ortaklığı ile kurulan ve 200’den fazla çeşitte ürettiği klemensleri dünyanın bir çok ülkesine ihraç edilen ACEL ELEKTRİK bulunmaktadır.
 
  • Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun, tercihen Endüstri Mühendisi,
  • Zaman etüdü ve süreç iyileştirme çalışmalarında deneyimli,
  • MS Offıce programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • Tercihen SPSS bilen
  • Çok İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
  • Raporlama yetkinliği gelişmiş, takipçi, organizasyon becerisi yüksek,
  • Analitik düşünebilen, sonuç odaklı, takım çalışması yetkinliğine sahip olan,
  • Yoğun ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan,

 

İŞ TANIMI

  • Organizasyonun verimliliğini artırmak üzere Norm Kadro çalışmasının yürütülmesinden sorumlu olmak,
  • İş ve zaman etüdleri çalışmalarını yapmak,
  • Rollerin iş değerlemelerini yapmak  ve görev tanımlarını güncel tutmak,
  • Şirketin organizasyonel yapılanmasına ve stratejik hedeflerine katkı sağlayacak projeler/çalışmalar/süreçler/sistemlerde aktif görev almak,
  • İK süreçlerine ilişkin beklenen raporlama çalışmalarını gerçekleştirmek,
  • Şirketin Performans Yönetimi, Ücretlendirme sistemlerinin kurulmasında aktif rol almak,
  • Organizasyon yapısı içerisinde İnsan Kaynakları süreçlerine dair ihtiyaç duyulan iyileştirmelerin analiz edilmesi ve uygulamaya alınmasının sağlamak,
  • İnsan Kaynakları prosedürlerini oluşturmak, güncelliğini ve uygulanmasını sağlamak,
  • İç Müşteri Memnuniyeti ve Çalışan Memnuniyeti Araştırmaları’nı düzenli/periyodik olarak yapmak, araştırma çıktılarının ilgili birimler tarafından sahiplenilmesi için hazırlanan aksiyonları takip etmek,
  • Öneri Sistemi sürecinin işletilmesini, çalışanların sürece aktif katılımını sağlayacak yeni kurgu ve aksiyonları almak, 

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı, Muaf
B sınıfı

İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı İş İlanları

Elektrik & Elektronik

Hakkımızda

Kardeş Elektrik Sanayi ve Ticaret A.Ş. KARDEŞ ELEKTRİK, 1963 yılında Elektrik Mühendisi ÜNAL KARDEŞ tarafından kurulmuştur. Kraus & Naimer'in Türkiye

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Servis, Yemekhane, Erzak Yardımı.

İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı İş İlanları