www.kariyer.net
Ana Sayfa > Kariyer Rehberi > Makale
Aradığınız kelimeyi içeren yazılara kolayca erişebilirsiniz.

Zaman mı sizi yönetiyor, siz mi zamanı yönetiyorsunuz?


Sürekli zaman bulamadığınız mı yakınıyorsunuz? Zamanı iyi programlayamadığınız için işleriniz içinden çıkılmaz bir hal mi alıyor? Cevabınız kesin bir evet ise, zamanınızı etkin bir şekilde yönetemiyorsunuz demektir.

Eşsiz bir kaynak olan zamanı nasıl harcayacağımıza kendimiz karar veririz. Tıpkı öteki kaynaklar gibi zaman da çok etkili biçimde değerlendirilebilir veya boşa harcanabilir.

Yazar ve danışman Peter Drucker şu gözlemde bulunuyor: “Zaman en az bulunan kaynaktır. Eğer doğru yönetilmiyorsa, hiçbir şey yönetilmiş sayılmaz.” Zamanın yönetimi konusu neden ihmal ediliyor? Çünkü bütün kaynaklar arasında en az anlaşılan ve en kötü yönetileni zamandır. Aslında burada önemli olan konu ne kadar zamanımız olduğu değil. Sorun elimizdeki süre içerisinde neler yaptığımız ve zamanı ne kadar doğru kullandığımız.

Aslında pek çok zaman tuzağı insanın kendisinden kaynaklanır. Kendinize bazı sorular sorduğunuzda aslında bazı zaman tuzaklarını kendinizin yarattığını göreceksiniz. Zaman tuzaklarından hangilerine siz neden oluyorsunuz? Hangilerini başkaları, dış kaynaklar dış kaynaklar oluşturuyor? Bu dış kaynaklardan hangileri kontrol altına alınabilir, hangilerini ortadan kaldırabilirsiniz? Bu soruların cevap alternatiflerini Martin Scoot zaman Yönetimi isimli kitabında sizlere sunuyor. İşte çalışma yaşamındaki zaman tuzaklardan birkaçı:

  • Basit soruları sormaktan çekinmek
  • Başkalarına sorumluluk vermemek
  • Biliyormuş gibi davranmak
  • Birkaç işi birden yapmaya çalışmak
  • Boş işleri önlemeyi göz ardı etmek
  • Boş işlerin peşinden koşmak, önemsiz işleri önce yapmak
  • Dağınık masa (dağıtmamak), düzensiz çalışma ve düzensiz ortam
  • Dinlenme saatlerinin düzensizliği
  • Dış ortamlara fazla açık olmak
  • (Korku yüzünden) Erteleme (yapamama, zevk almama, bilmeme, başaramama)
  • Gereğinden fazla kırtasiye ile uğraşmak
  • Gündemsiz, programsız toplantılar
  • Günlük ayrıntılara boğulmak
  • Hayır diyememek
  • İşleri ucu ucuna yetecek şekilde planlamak
  • İşleri yarım bırakmak
  • Kolay ve tanıdık işleri hep son ana saklamak
  • Konsantrasyon eksikliği
  • Müzik eşliğinde çalışmak
  • Telefon görüşmeleri (gereğinden uzun/kişisel/boş yere uzatmak/not almamak)
  • Tutamayacağımız sözler vermek
  • Unutmak / Ajanda tutmamak

 

Konuyla ilgili diğer makaleler

Kariyerinizin hayatınızdaki yeri, işinizin anlamı
Günümüzde insanların gerek özel gerek profesyonel iş hayatlarında karşılaştıkları en önemli sorunlarından bir tanesi de kendilerini tam olarak gerçekleştirememeleridir. İnsanları sabahın erken saatlerinde yataklarından kaldırabilecek ve ofislerinde geçirdikleri zaman boyunca kendilerini verimli...
Kendinizi kefeye koydunuz mu?
İstediğimiz bir şey için herekete geçtiğimizde kaçımız devam edebiliyor ve hedefimize ulaşabiliyoruz? Başarısızlığa uğradığımızda bunun nedenlerini kendimizde de arıyor muyuz?...
İkindi iştahıyla başa çıkmak mümkün
Saat 4'teki ofis atıştırmalarını hepimiz biliriz. Gofretler, çikolatalar derken bir pişmanlık kaplar içimizi: Kilo alıyorum! Bu saatlerde iştahımız, varlığını en güçlü şekilde belli eder. İkindi öğünlerinden kilo alarak çıkmak istemiyorsanız, işte size öneriler!
Özdeğerlendirme (Self Assessment)
Kurumlar çeşitli nedenlerden ötürü kendilerini değerlendirmeye ya da başkaları tarafından değerlendirilmeye karar verirler. En temel neden olarak firmanın belirlediği hedeflere ulaşmak için uyguladığı stratejilerin yeterli olup olmadığını...
EQ (Emotional Quotient)Duygusal Zeka
Geçtiğimiz yüzyıla damgasını vuran entelektüel zeka (IQ), 21. yüzyılda kendine güçlü bir rakip buldu..EQ.. Bir çok bilim insanının kabul ettiği gibi topluma uyum sağlamış başarılı bir kişi olabilmenin...
BİLGİ
Arkadaşıma Gönder Yayın Tarihi : 14.11.2007
Yazdır Görüntüleme : 17889
Facebook'ta Paylaş Puan : 4.50
  Puan Ver  Siz de puan verin !
Makale : Pelin Körfez / Editör
Tüm Yazıları »

Kariyer Dergi'de
bu ay:


SÜPER İK'CILAR
GELİYOR!

Online dergiyi okumak için »

Sıra Dışı Kariyer
Radyo Programcısı Geveze
Türkiye radyoculuk geçmişinde önemli bir programcı Geveze. Yaptığı 3,5 saatlik programıyla televizyonun gölgesinde kalan radyoya her sabah binlerce insanı çekiyor. Bu başarısının işini çok sevmesinden kaynaklandığını hemen anlıyorsunuz....   Devamı»

Röportaj
Avea'da İK Yönetimi
Telekom liderlerinden Avea'da İK yönetimi, sürekli eğitim ve gelişim vizyonuyla, şekilleniyor. Yeni mezun işe alımı da bu yüzden en çok önem verilen konuların başında geliyor. Gençlerin potansiyelleri...   Devamı»



Kariyer Rehberi'ne eklenecek yeni içeriği RSS ile takip etmek için yandaki ikona sağ tıklayıp adresi kopyalayın. [Bilgi al]
Son Arama Sonuçları Takibimdeki İlanlar İncelediğim İlanlar Özgeçmişime Uygun İlanlar
Hakkımızda     |     Gizlilik Prensibi     |     Genel Koşullar     |     Site Haritası     |     İletişim     |     Basın Odası     |     Yenilikler     |     Yardım
Kariyer.net Elektronik Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri A.Ş., Türkiye İş Kurumu·nun 31.08.2009 tarih ve 170 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.
Copyright  © 1999-2010 Kariyer.net