keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Kayseri
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
816 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
816 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Tercihen inşaat sektöründe tecrübe sahibi,
İnsan kaynakları fonksiyonlarının ( işe alım, çalışan tutundurma, ücret yönetimi, ödüllendirme, performans yönetimi, kariyer planlama, özlük işleri, bordro, planlama ve bütçeleme) uygulama alanlarında deneyimli,
Eğitim programları hazırlama,geliştirme,sunma ve tüm süreçlerin yönetilmesi,
En az 3 sene tecrübe sahibi,
MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Organizasyon, koordinasyon ve iş takibi yeteneğine sahip,
Araştırmacı,yoğun tempoda çalışabilen,diksiyonu düzgün,
Raporlama becerileri gelişmiş,
İletişim becerisi gelişmiş
'İNSAN KAYNAKLARI UZMANI' alınacaktır.
İnsan Kaynakları stratejilerinin oluşturulmasına ve uygulanmasına katkı sağlamak, proje ve iyileştirme faaliyetlerinde yer almak,
SGK ve İş Hukuku mevzuatına vakıf olmak.
Tercihen inşaat sektöründe tecrübe sahibi,
İnsan kaynakları fonksiyonlarının ( işe alım, çalışan tutundurma, ücret yönetimi, ödüllendirme, performans yönetimi, kariyer planlama, özlük işleri, bordro, planlama ve bütçeleme) uygulama alanlarında deneyimli,
Eğitim programları hazırlama,geliştirme,sunma ve tüm süreçlerin yönetilmesi,
En az 3 sene tecrübe sahibi,
MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Organizasyon, koordinasyon ve iş takibi yeteneğine sahip,
Araştırmacı,yoğun tempoda çalışabilen,diksiyonu düzgün,
Raporlama becerileri gelişmiş,
İletişim becerisi gelişmiş
'İNSAN KAYNAKLARI UZMANI' alınacaktır.
İŞ TANIMI
İşe alma ve yerleştirme, oryantasyon, performans değerlendirme, ücret yönetimi, eğitim yönetimi, kariyer planlama & rotasyon ve iş değerlendirme sistemleri ile İK politika ve prosedürlerinin oluşturulması, uygulanması ve iyileştirmesinde aktif rol almak,İnsan Kaynakları stratejilerinin oluşturulmasına ve uygulanmasına katkı sağlamak, proje ve iyileştirme faaliyetlerinde yer almak,
SGK ve İş Hukuku mevzuatına vakıf olmak.
Aday Kriterleri
En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda
Arven Yapı Endüstrisi A.Ş.Osmanlı’nın baş mimarı Mimar Sinan’ın şehrinde, geleneksel mirasımıza sahip çıkarak, yaşam alanları üretme adına,1985 yılınd
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Araba, Prim, Yemekhane, Giyim Yardımı, Bayram Yardımı.
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları