keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İzmir
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
386 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
386 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Otomotiv Yedek Parça alanında dünya devlerinden olan şirketimizin İzmir fabrikası için aşağıdaki özelliklere sahip İnsan Kaynakları Müdürü aranmaktadır;
- Üniversitelerin İktisat, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun,
- Çok iyi derecede İngilizce ve/veya Almanca bilgisine sahip,
- Ms Office uygulamalarına hakim,
- İnsan Kaynakları alanında yöneticilik pozisyonunda en az 5 yıl tecrübeli,
- Tercihen otomotiv sektöründe tecrübeli,
- Sendikal süreçlere hakim,
- İnsan Kaynakları Sistemleri ve raporlama işlemlerine hakim,
- Bordro ve ücret yönetimi konularında tecrübeli,
- Bordro ekibini yönetebilecek,
- ISO 9001 ve 16949 Kalite Yönetim Sistemleri hakkında bilgi sahibi,
- SAP konusunda bilgi ve tecrübe sahibi,
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
Aday Kriterleri
En az 5 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları