Mars Cinema Group 

Şirket Bilgileri





Mars Cinema Group
Hizmet ve Eğlence sektöründe “en yeni ve iyi” yi sunan buluşma noktaları yaratmak üzere yola çıktık. Profesyonel bir yönetimle, amatör ruhu birleştirdik ve alışılmışın dışında özgün projeler yarattık. 
İstedik ki, insanların hayatlarına pozitif değişimler katalım…
 

Türkiye’de sinema sektöründe en iyi lokasyonlarda kalite lideri olarak hedef kitle daha hayal etme aşamasındayken hayata geçirdiği özgün projelerde, şehirlerin ve insanların hayatlarında pozitif değişim yaratarak; her sinema kompleksinde, farklı bir concept uygulayarak, sinerjik hizmetleri ile alışkanlık yaratacak “buluşma noktaları” oluşturarak, sinema sektörüne farklı bir yaklaşım katıyoruz.
 
 

İNSAN KAYNAKLARI
VİZYONUMUZ
Hizmet sektöründe insanların hayallerinin ötesine geçen ve fark yaratan projelerle, misafir kitlesinde “duygusal bağ” yaratan hizmetler sunan bir kurum olagelmek.

MİSYONLARIMIZ

Ø  Tüm girişimlerimizde karlılık ve sürdürülebilir değer artışı sağlamak.
Ø  Sektörde lider olmak.
Ø  Misafirlerimiz için, içten ve samimi hizmet, ait hissedilen ortamlar, yenilik ve sinerjik hizmetler sunarak pozitif deneyimler yaratmak.
Ø  Misafirlerimiz için “paylaşım”a imkân veren buluşma mekânları yaratmak.

REHBER İLKELERİMİZ

Ø  İş ahlakına ve yasalara saygı
Ø  Girişimcilik, dinamiklik ve yaratıcılık
Ø  Kurumsal yönetim ve yönetişim (governance) ilkelerine bağlılık
Ø  Misafirlere, çalışanlara, tedarikçilere ve ortaklara değer verme, saygı; açıklık, netlik ve adalet
Ø  Hizmetlerimizde misafir odaklı, proaktif, empatik ve çözümcü yaklaşım, inisiyatif kullanma ve takım ruhuna bağlılık
 
EĞİTİM PROGRAMLARI

Tüm çalışanlarımıza kariyer planları doğrultusunda belirlenen ihtiyaçlarına göre gerek şirket içi gerekse şirket dışı eğitimler verilir. Amaç, kişisel ve mesleki gelişimin şirket gelişimine paralel olarak sağlanmasıdır.



PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ VE KARİYER PLANLAMASI

Şirket bünyesinde uygulanan performans sisteminin amacı; çalışanların performanslarını şirket prensipleri çerçevesinde objektif bir şekilde değerlendirerek yönetmek ve şirket genelindeki tüm Marslıların başarılı yönlerini bulup, onları mükemmel performans yolunda desteklemektir.

PERSONEL ALIMINDA DİKKAT EDİLEN NOKTALAR 

· Personelimizin her şeyi biliyor olmasından çok "öğrenebilir" insanlar olması
· Personelimizin sorumlu oldukları "işin patronu" gibi davranabilmeleri ve kendilerine tanınan eğitim olanakları ve yetkiler çerçevesinde inisiyatif kullanabilmeleri
· Personelimizin hayat tarzlarının faaliyet gösterdiğimiz sektöre ve sunduğumuz hizmetlere uygun olması
· Personelimizin iyi birer takipçi olmaları; aldıkları sorumlulukları takip ederek sonuca ulaştırabilecek niteliklere sahip olmaları ve ekip ruhuna uyum sağlayabilmeleri
· Personelimizin önceliklerini doğru belirleyebilmeleri, doğru planlama ve organizasyonla hareket edebilmeleri
· Personelimizin hizmet sektöründe çalışmayı zevk haline getirebilmeleri ve hizmet sektörünün önemini kavrayarak çalışmaları

Asgari Eğitim Düzeyi : Her pozisyon için değişmektedir.

Tercih Edilen Okullar : Belirli bir okul tercihi yoktur.

Yabancı Dil : İngilizce

 
 

  

İnsan Kaynakları 

VİZYONUMUZ
Hizmet sektöründe insanların hayallerinin ötesine geçen ve fark yaratan projelerle, misafir kitlesinde “duygusal bağ” yaratan hizmetler sunan bir kurum olagelmek.

MİSYONLARIMIZ
Ø  Tüm girişimlerimizde karlılık ve sürdürülebilir değer artışı sağlamak.
Ø  Sektörde lider olmak.
Ø  Sporda; ileri teknoloji, bilimsellik ve eğlenceyi birleştirerek, insanların yaşam kalitelerini arttıran kişiye özel tasarlanmış hizmetler sunmak.
Ø  Misafirlerimiz için, içten ve samimi hizmet, ait hissedilen ortamlar, yenilik ve sinerjik hizmetler sunarak pozitif deneyimler yaratmak.
Ø  Misafirlerimiz için “paylaşım”a imkân veren buluşma mekânları yaratmak.

REHBER İLKELERİMİZ
Ø  İş ahlakına ve yasalara saygı
Ø  Girişimcilik, dinamiklik ve yaratıcılık
Ø  Kurumsal yönetim ve yönetişim (governance) ilkelerine bağlılık
Ø  Misafirlere, çalışanlara, tedarikçilere ve ortaklara değer verme, saygı; açıklık, netlik ve adalet
Ø  Hizmetlerimizde misafir odaklı, proaktif, empatik ve çözümcü yaklaşım, inisiyatif kullanma ve takım ruhuna bağlılık
 
Eğitim Programları : 
Tüm çalışanlarımıza kariyer planları doğrultusunda belirlenen ihtiyaçlarına göre gerek şirket içi gerekse şirket dışı eğitimler verilir. Amaç, kişisel ve mesleki gelişimin şirket gelişimine paralel olarak sağlanmasıdır.
Motivasyon ve Ödül Sistemi : Personel ödül sistemi ve organizasyon
Performans Değerlendirme Sistemi ve Kariyer Planlaması : 
Şirket bünyesinde uygulanan performans sisteminin amacı; çalışanların performanslarını şirket prensipleri çerçevesinde objektif bir şekilde değerlendirerek yönetmek ve şirket genelindeki tüm Mars’lıların başarılı yönlerini bulup, onları mükemmel performans yolunda desteklemektir.

Personel Alımında Dikkat Edilen Noktalar: 
· Personelimizin her şeyi biliyor olmasından çok "öğrenebilir" insanlar olması
· Personelimizin sorumlu oldukları "işin patronu" gibi davranabilmeleri ve kendilerine tanınan eğitim olanakları ve yetkiler çerçevesinde inisiyatif kullanabilmeleri
· Personelimizin hayat tarzlarının faaliyet gösterdiğimiz sektöre ve sunduğumuz hizmetlere uygun olması
· Personelimizin iyi birer takipçi olmaları; aldıkları sorumlulukları takip ederek sonuca ulaştırabilecek niteliklere sahip olmaları ve ekip ruhuna uyum sağlayabilmeleri
· Personelimizin önceliklerini doğru belirleyebilmeleri, doğru planlama ve organizasyonla hareket edebilmeleri
· Personelimizin hizmet sektöründe çalışmayı zevk haline getirebilmeleri ve hizmet sektörünün önemini kavrayarak çalışmaları

Asgari Eğitim Düzeyi : Her pozisyon için değişir.

Tercih Edilen Okullar : Belirli bir okul tercihi yoktur.

Yabancı Dil : İngilizce



Mars Cinema Group İş İlanları


Açık pozisyon sayısı: 7
Pozisyon Şehir/Ülke Firma Adı
Teknik Uzman Yardımcısı İstanbul(Avr.), ... Mars Cinema Group
Teknik Uzman YardımcısıMars Cinema Group
GENEL NİTELİKLER ; Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, İlgili pozisyonda en az 1 yıllık deneyimli, İyi derecede İngilizce bilen, Askerlik görevini tamamlamış Office programlarına hakim Yeniliklere ve öğrenmeye açık
Permanent / Full Time         En az 1 yıl tecrübe İlan Detayı
İç Denetim Müdürü İstanbul(Avr.) Mars Cinema Group
İç Denetim MüdürüMars Cinema Group
Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler ya da Mühendislik fakültelerinden mezun,En az 10 yıl denetim alanında deneyimli, YMM ve SMMM belgesine sahip olan, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip,
Permanent / Full Time         En az 10 yıl tecrübe İlan Detayı
Tam ve Yarı Zamanlı Ekip Üyesi (Adıyaman) Adıyaman Mars Cinema Group
Tam ve Yarı Zamanlı Ekip Üyesi (Adıyaman)Mars Cinema Group
En az Lise mezunu veya Üniversite öğrencisiHizmet sektöründe çalışmayı benimsemişGörünüşüne özen gösterenTakım çalışmasına inanan, pro-aktif, iletişim becerileri kuvvetliEsnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
Permanent / Full Time        İlan Detayı
Network Uzmanı İstanbul(Avr.), ... Mars Cinema Group
Network UzmanıMars Cinema Group
Bachelor degree with a technical major such as engineering or computer science,Excellent command of English, both written and spoken (Korean will be an asset),Minimum 3 years of network administration mandatory (LAN/WAN network configuration & troubleshooting),Background in Internet services and network customer service provision such as a data center or consulting services,Experienced VPN over WAN provision, installation and support,Proven experience with security solutions including Firewall (Checkpoint, Fortinet), Routing Access, Reverse Proxy, Internet Protection Services,Experience in high traffic environments and have knowledge on Load Balancing and Reverse Proxy,A practical level of experience implementing and administrating common TCP/IP-based services, including DNS, SFTP, SMTP, etc.Knowledge of routing protocols such as RIP, EIGRP, OSPF, MPLS & BGP,Working knowledge of common network monitoring and security utilities,Advanced configuration of Switches and Virtual LAN’s,Advanced configuration of Wifi / 3 G network devices,Implementation of network performance monitoring, bandwidth utilization and availability systems for networking equipment / infrastructure,Hands on experience of designing and implementation of network projects,Experience of network monitoring, problem resolution, root cause analysis,Have problem solving approach and strong analytical and strategic thinking skills,Work with application support groups to resolve system issues,Compliance with policy and procedures,"Can do" approach as well as carrying team player skills,Completed military service requirement (for male candidates only),No limitation for travel,Candidate must have driving license with active driving capability.
Permanent / Full Time         En az 3 yıl tecrübe İlan Detayı
Plan and Control Assistant Manager İstanbul(Avr.) Mars Cinema Group
Plan and Control Assistant ManagerMars Cinema Group
University degree in related fieldsMinimum 7 years experienceFluency in both written and spoken English, Korean will be assetExcellent command of MS Office applicationsStrong analytical, problem solving and communication skillsResult oriented, team playerHigh sense of responsibility and ability to handle multiple tasks in a deadline oriented environmentNo military obligation for male candidates
Permanent / Full Time         En az 7 yıl tecrübe İlan Detayı
İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı İstanbul(Avr.) Mars Cinema Group
İnsan Kaynakları Müdür YardımcısıMars Cinema Group
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,En az 7 yıl tecrübeli,İleri derecede İngilizce bilen,Analitik düşünebilen, problem çözme yeteneği gelişmiş,Ekip yönetimi konusunda deneyimli ve takım çalışmasına önem veren,İkna kabiliyeti yüksek,Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
Permanent / Full Time         En az 7 yıl tecrübe İlan Detayı
Sistem Uzmanı İstanbul(Avr.), ... Mars Cinema Group
Sistem UzmanıMars Cinema Group
GENEL NİTELİKLER ; Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, İlgili pozisyonda en az 3 yıllık deneyimli, Firewall, IPS, NAC,  Anti-Spam, Anti-Virus, Router, Switch v.b. güvenlik ve network cihazlarının/uygulamalarının kurulum ve konfigürasyonunda bilgi ve tecrübe sahibi,Microsoft sunucu sistemlerinin (Active Directory, IIS Server, SQL Server, Exchange Server vb.) kurulum ve yönetiminde bilgi ve tecrübe sahibi,Unix ve Linux sunucuların kurulum ve yönetiminde genel bilgi ve tecrübe sahibi,Vmware veya Hyper-v Sanallaştırma tecrübesi olan ve cluster ortamında çalışmış,LAN ve WAN alt yapısının (LAN ve WAN İletişim protokolleri, ağ topolojileri, aktif cihazlar-Router, Modem, Switch, Access Point v.b.- iletişim ağı cihazları) tasarım ve yönetiminde deneyimli.Sunucu, Veri Depolama, Yedekleme konularında bilgi ve tecrübe sahibi, Tercihen IBM storage ailesi ile çalışmış,Son kullanıcı desteğinde tecrübe sahibi, Yeni teknolojileri yakından takip eden, Ekip çalışmasına uygun, Askerlik görevini tamamlamış(Erkek adaylar için),
Permanent / Full Time         En az 3 yıl tecrübe İlan Detayı