İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu

Martaş Otomotiv

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Mavi yaka insan kaynakları konusunda deneyimi olan,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın, iş konusunda takipçi, iş süreçlerinde gelişmeler yapabilen,
• İnsan Kaynakları uygulamalarını araştırarak geliştiren, kendi ve şirket gelişimi için sorumluluk üstlenen,
• İş Kanunu ve SGK Mevzuatına hakim,
• İş Sağlığı ve Güvenliği konularında bilgi sahibi,
• İnsan ilişkileri, iletişim ve koordinasyon becerilerine sahip, sonuç odaklı,
• Tercihen Gebze’de ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan

İŞ TANIMI

• İnsan Kaynakları uygulamalarının; şirketin politikaları, değerleri ve yasal mevzuat çerçevesinde merkez genel müdürlükle koordineli olarak yürütülmesi, geliştirilmesi ve raporlanması
• Özellikle mavi yaka iş süreçleri konusunda deneyim sahibi, (işe alım, eğitim, personel özlük işleri, performans yönetimi, kariyer yönetimi, motivasyon, sürekli iyileştirme sistemleri, iş sağlığı ve güvenliği)
• Lojistik alanında insan kaynakları ve idari işler süreçleri konusunda deneyimli,
• Kurum kültürünün insan kaynakları verileriyle desteklenmesi ve çalışanlara benimsetilmesi, 
• Çalışan performansının gelişimi, memnuniyetinin sağlanması ve devamı adına şirket stratejilerine uygun insan kaynakları uygulamalarının hayata geçirilmesi,
• Personel ve idari işlerle ilgili tüm konuların yürütülmesi,
• İnsan kaynakları ve idari işlerle ilgili genel gider bütçe bilgilerinin hazırlanması ve yönetimin onayına sunulması,
• İdari işler satınalmaları için fiyat tekliflerinin alınması, raporlanması,
• Tedarikçi firmaların yönetimi , geliştirilmesi ve planlanması, (Güvenlik, Yemek, Personel Servisi vb. )
• Şirket demirbaşlarının yönetimi