Bölge Müdürü

MENTAL DANIŞMANLIK

Mental Danışmanlık, yurtiçi ve yurtdışında faaliyet gösteren birçok firmaya insan kaynakları alanında danışmanlık hizmeti veren bir firmadır. Mental Danışmanlık, uzman ekipleri ile seçme, değerlendirme ve yerleştirme süreçlerinde kaliteli istihdam hizmetleri sunmaktadır. 
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Hizmet / Tesis Yönetimi sektöründe faaliyet gösteren bir firma için aşağıdaki niteliklere sahip  "Ankara Bölge Müdürü" aramaktayız.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen Hizmet (Tesis Yönetimi, Temizlik Hizmetleri) Sektöründe en az 10 yıl benzer görev ve pozisyonlarda bulunmuş,
• Ankara’da ikamet eden veya ikamet edebilecek,
• Planlama, koordinasyon ve yönetim yetkinliğine sahip, ekip yönetmekte başarılı,
• Proje takibi yapabilen ve yöneten, raporlama konusunda tecrübeli,
• Hedef odaklı çalışma anlayışına sahip ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Analitik düşünebilen, pratik, müşteri ve çözüm odaklı,
• Şirketi ve marka değerlerini temsil edebilme kabiliyeti olan ve ekibinin de bu değerler doğrultusunda çalışmasını sağlayabilecek,
• İş süreçlerini takip ve geliştirme bakış açısına sahip,
• Sorumluluk Sahibi, inisiyatif alabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Proaktif, problem çözme ve karar verme becerisi yüksek,
• Yazılı ve sözlü İletişimi kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı,
• Yoğun çalışma temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Seyahat engeli olmayan,
• Aktif araç kullanabilen,
• Microsoft Office programlarını iyi düzeyde ve etkin kullanabilen,
• Askerlik görevini tamamlamış (Erkek Adaylar için)

İŞ TANIMI

• Kurumun politika ve prosedürlerine uygun olarak, sorumlu olduğu bölgenin performans hedeflerini gerçekleştirmesi için ekibine liderlik yapmak.
• Sorumlu olduğu bölgedeki mevcut ve yeni hizmetlere yönelik çalışmaları yürütmek ve kendisine bağlı personelin bu yöndeki çalışmalarını takip etmek.
• Bölgedeki mevcut ve potansiyel müşterilere yönelik operasyonel çalışmaları ve satış faaliyetlerini yürütmek / yürütülmesini temin ve kontrol etmek.
• Saha personelinin yönetimi, satış arttırıcı çalışmaların planlanması ve takip edilmesini sağlamak.
• Müşteri ağının geliştirilmesi, performans takibinin yapılması ve şirket prensip ve yönetmeliklerine uygun çalışmanı sağlamak.
• Bölge ile Merkez arasındaki koordinasyonu ve bilgi akışını sağlamak.