keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Asya)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
Sağlık
Sağlık
Başvuru Sayısı
236 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
236 başvuru
Departman
Sağlık
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
*Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun(İktisat,İşletme,Çalışma Ekonomisi vb.)
*İnsan Kaynakları süreçlerinde deneyimli
*Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,
*Mesleğinde min. 8-10 yıl, min. 2 yıl yöneticilik deneyimi olan,
*Ms Office Programları ve bordro programlarına hakim,
*Yasal mevzuat, sgk ve iş kanunu,işe alım, bordro ve özlük hakkında bilgi sahibi,
*4857 Sayılı İş Kanunu ve 5510 Sayılı SGK konusunda bilgi ve deneyimi olan,
*Ücret ve yan haklar yönetiminde deneyimli,
*Ekip yönetimi ve insan ilişkileri güçlü,
*Hedef ve sonuç odaklı çalışabilecek,
*Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
İŞ TANIMI
* Hizmet veren kurumumuzun İnsan Kaynakları Müdürlüğü'nde görevlendirilmek üzere; İnsan Kaynakları Müdürü aranmaktadır.Aday Kriterleri
2 - 6 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Şirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları