keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Asya)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
Eğitim
Eğitim
Başvuru Sayısı
352 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
352 başvuru
Departman
Eğitim
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Aranan Nitelikler:
Gökyüzü Eğitim Kurumlarında görevlendirilmek üzere;
* Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi veya Sosyal Bilimler bölümlerinden mezun
* İnsan Kaynakları yapılandırılması ve yönetimi konusunda en az 5 yıl tecrübeli
* 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 SGK Kanunu ve çalışma mevzuatına ilişkin yönetmeliklere hakim
* İşe giriş ve işten çıkış bildirimlerini yapabilecek ve resmi kurumlarla ilgili tüm süreçleri takip edebilecek
* Aylık işkur bildirimleri ve personel özlük dosyalarının takibini yapabilecek,
* Kadrolaşma çalışmaları konusunda deneyimli (İş analizleri, iş sınıflandırılması, iş tanımları)
* Aylık maaş bordrolarını hazırlayabilecek
* Departman içi ve departmanlar arası ilişkileri en iyi şekilde koordine edebilecek, takım çalışmasına yatkın,
* Raporlama konusunda deneyimli
* MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
* Personel seçme yöntemleri konusunda uzman (Ön eleme, araştırma, soruşturma, mülakat, testler)
* Eğitim ve geliştirme programlarını kullanabilen
* Erkek adaylar için Askerlik hizmetini tamamlamış
* Anadolu yakasında ikamet eden
* 25-45 yaş arası
* Sigara kullanmayan
İNSAN KAYNAKLARI UZMANI ARAMAKTAYIZ.
Kurumun İnsan Kaynakları yönetimi alanındaki personel temini, performans yönetimi, eğitim ve organizasyonel gelişim ihtiyaçlarının karşılanması için gerekli faaliyetlerin yürütülmesi ve operasyonel süreçlerin eksiksiz yönetilmesinden sorumlu olacaktır.
Gökyüzü Eğitim Kurumlarında görevlendirilmek üzere;
* Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi veya Sosyal Bilimler bölümlerinden mezun
* İnsan Kaynakları yapılandırılması ve yönetimi konusunda en az 5 yıl tecrübeli
* 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 SGK Kanunu ve çalışma mevzuatına ilişkin yönetmeliklere hakim
* İşe giriş ve işten çıkış bildirimlerini yapabilecek ve resmi kurumlarla ilgili tüm süreçleri takip edebilecek
* Aylık işkur bildirimleri ve personel özlük dosyalarının takibini yapabilecek,
* Kadrolaşma çalışmaları konusunda deneyimli (İş analizleri, iş sınıflandırılması, iş tanımları)
* Aylık maaş bordrolarını hazırlayabilecek
* Departman içi ve departmanlar arası ilişkileri en iyi şekilde koordine edebilecek, takım çalışmasına yatkın,
* Raporlama konusunda deneyimli
* MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
* Personel seçme yöntemleri konusunda uzman (Ön eleme, araştırma, soruşturma, mülakat, testler)
* Eğitim ve geliştirme programlarını kullanabilen
* Erkek adaylar için Askerlik hizmetini tamamlamış
* Anadolu yakasında ikamet eden
* 25-45 yaş arası
* Sigara kullanmayan
İNSAN KAYNAKLARI UZMANI ARAMAKTAYIZ.
İŞ TANIMI
İş Tanımı:Kurumun İnsan Kaynakları yönetimi alanındaki personel temini, performans yönetimi, eğitim ve organizasyonel gelişim ihtiyaçlarının karşılanması için gerekli faaliyetlerin yürütülmesi ve operasyonel süreçlerin eksiksiz yönetilmesinden sorumlu olacaktır.
Aday Kriterleri
En az 5 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları