Rollmech Automotive 

Şirket Bilgileri



Şirket Kuruluş Yılı: 2009


http://www.rollmech.com 

Rollmech 1999 yılında Bursa’da kurulmuş ve sırası ile Aries, Oxford Automotive ve Wagon Automotive Gruplarında yer aldıktan sonra Şubat 2009 tarihinden itibaren bağımsız bir firma olarak yoluna devam etmiş ve Haziran 2009 tarihinde ismini ROLLMECH Automotive San. ve Tic. A.Ş. olarak değiştirmiştir.

Rollmech Automotive, tüm yerli ve yabancı otomotiv sektörüne birinci derece, co-designer ve full system supplier olarak başarılı bir şekilde hizmet veren ve Avrupa Otomotiv sektöründe konusunda temel oyunculardan birisi olmayı hedefleyen genç, esnek ve dinamik bir firmadır.

Portföyümüzdeki tüm ürün ve prosesler konusundaki uzmanlık ve deneyimimiz, sektörün önde gelen firmaları için her konuda farklı ve yaratıcı çözümler bulabilmemizin en temel kaynağıdır.

Arge
 Arge ve mühendislik faaliyetlerimizi güçlendirerek, müşterilerimize, yenilikçi, katmadeğer sağlayan ve son ürünün tercih edilmesini sağlayan ürünler geliştirmek

Farklı Hizmet
 Müşteri beklentilerini aşan, yaratıcılığı ön plana çıkaran ve her zaman aykırı yaklaşımlar arayan bir hizmet anlayışını benimsemek

Marka
 Faaliyet gösterdiğimiz tüm alanlarda liderlik konusunda iddialı olarak, yarattığımız katma değer ile çevre,güvenlik ve sosyal sorumluluk projelerini desteklemek

Tercih Edilen
Tedarikçilerimizi iş ortağımız olarak kabul etmek ve Çalışanlarımızın mutlu, huzurlu ve keyifli bir ortamda çalışmalarını sağlamaktır.    

 

 

Faaliyet gösterdiği sektörler: Otomotiv

Firma web sitesi: www.rollmech.com/


Çalışma Şekli

Haftaiçi Çalışma Şekli: 08.00 - 18.00

Açıklama: Firmamızda '' Esnek Çalışma'' Saati Uygulaması yapılmaktadır.


Sosyal ve Yan Haklar
Servis
Özel Sağlık Sigortası
Prim



Çalışan Profili

Beyaz Yaka Çalışan Sayısı: 100-149

Mavi Yaka Çalışan Sayısı: 450-549


Rollmech Automotive İş İlanları


Açık pozisyon sayısı: 2
Pozisyon Şehir/Ülke Firma Adı
Genel Başvuru (Uzman) Bursa Rollmech Automotive
Genel Başvuru (Uzman)Rollmech Automotive
Rollmech 6 yaşında ve Değişerek Büyüyor!
Firma büyüme stratejilerimiz doğrultusunda, yeni açılan kadrolarda değerlendirilmek üzere, aşağıdaki pozisyonlarda istihdam gerçekleştirilecektir.
-(MPIM6) Malzeme Planlama ve Ambarlar Ekip Lideri
-(LJIM6) Lojistik Mühendisi
-(IMRM6) İyileştirme Mühendisleri
-(SPIM6) Seri Proses Mühendisi
-(SUIM6) Satınalma Uzmanı
Not: Ön yazınızda başvuru yaptığınız pozisyonu ve ilan kodunu belirtmenizi rica ederiz.
Malzeme Planlama ve Ambarlar Ekip Lideri;
Lojistik Bölümünde, Lojistik Müdürüne bağlı çalışacak, Malzeme Planlama ve Ambarlar biriminin yönetiminden sorumlu;
Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
Otomotiv sektöründe Lojistik alanında min 5 yıl deneyimli,
Malzeme tedarik ve ambar yönetimi konusunda deneyimli,
SAP MM / WM Modulu kullanımı konusunda uzman,
İyi derecede İngilizce bilen
Malzeme Planlama ve Ambarlar Ekip Lideri
Arıyoruz.
______
Lojistik Mühendisi;
Lojistik Bölümünde, Lojistik Ekip Liderine bağlı çalışacak,
Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
Otomotiv sektöründe ve Lojistik operasyonlarında min 2 yıl deneyimli,
İyi derecede İngilizce bilen,
Tercihen SAP MM modulunu kullanabilen
Lojistik Mühendisi
Arıyoruz.
______
İyileştirme Mühendisi;
Üretim Bölümlerinde, Üretim Müdürüne bağlı çalışacak,
Üniversitelerin Makine Mühendisliği bölümlerinden mezun,
Otomotiv sektöründe min 2 yıl deneyimli,
Yalın Üretim konsepti ve Üretim Mühendisliği Uygulamaları konusunda deneyimli,
Tercihen İngilizce bilen
İyileştirme Mühendisi
Arıyoruz.
______
Seri Proses Mühendisi;
Teknik Destek Bölümünde, Seri Proses Ekip Liderine bağlı çalışacak,
Üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinden mezun,
Otomotiv sektöründe min 2 yıl deneyimli,
Perçinleme, kaynak, montaj teknolojileri, sac şekillendirme konularında deneyimli,
Tercihen İngilizce bilen
Seri Proses Mühendisi
Arıyoruz. 
______
Satınalma Uzmanı;
Satınalma Bölümünde, Satınalma Ekip Liderine bağlı çalışacak,
Üniversitelerin Makine/ Metalurji ve Malzeme / Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
Otomotiv sektöründe konusunda min 2 yıl deneyimli,
Plastik & Kauçuk parçalar, yüzey kaplama prosesleri konularında satınalma mühendisliği deneyimine sahip,
FMEA, APQP, PPAP eğitimleri almış,
Yurtdışı seyahat engeli olmayan,
İyi derecede İngilizce bilen,
Tercihen SAP kullanım deneyimine sahip
Satınalma Uzmanı
Arıyoruz.
 
Sürekli / Tam zamanlı    Üniversite (Mezun), Yüksek Lisans (Mezun), Doktora (Mezun)     En az 2 yıl tecrübe İlan Detayı
Firmanın ilanlarını listede gösterme
Genel Başvuru (Yönetici) Bursa Rollmech Automotive
Genel Başvuru (Yönetici)Rollmech Automotive
Rollmech 6 Yaşında ve Değişerek Büyüyor!
Firma büyüme stratejilerimiz doğrultusunda, yeni açılan kadrolarda değerlendirilmek üzere, aşağıdaki pozisyonlarda istihdam gerçekleştirilecektir.
-(IKRM6) İnsan Kaynakları Müdürü
-(AMIM6) Ar-Ge Müdürü
-(TDIM6) Teknik Destek Bölüm Müdürü
-(UMIM6) Üretim Müdürü
Not: Ön yazınızda başvuru yaptığınız pozisyonu ve ilan kodunu belirtmenizi rica ederiz.
İnsan Kaynakları Müdürü;
Genel Müdürlüğe bağlı çalışacak, İnsan Kaynakları Bölümünün yönetiminden sorumlu;
İnsan Kaynakları fonksiyonu yönetimi konusunda min 5 yıl deneyimli,
İşe alım, eğitim, performans yönetimi, kariyer planlama ve yetkinlik sistemi uygulamalarına hakim,
İyi derecede İngilizce bilen
İnsan Kaynakları Müdürü
Arıyoruz.
______
Ar-Ge Müdürü;
Genel Müdürlüğe bağlı çalışacak, Araştırma – Geliştirme Bölümünün yönetiminden sorumlu;
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Tercihen master ve/veya doktora eğitimini tamamlamış,
Arge merkezi yönetimi tecrübesi olan,
5 - 10 yıl mesleki deneyime sahip,
İmalat sanayinde, özellikle kinematik ve fonksiyonel ürünlerde tecrübeli,
Otomotiv tasarım süreçlerine hakim,
Ürün geliştirme ve validasyon süreçlerine hakim,
Patent süreçlerine hakim,
Yaratıcı düşünme yetkinliği gelişmiş,
İyi derecede İngilizce bilen
Ar-Ge Müdürü
Arıyoruz.
______
Teknik Destek Bölüm Müdürü;
Genel Müdürlüğe bağlı çalışacak, Seri Proses ve Bakım birimlerinin bağlı bulunduğu Teknik Destek Bölümünün yönetiminden sorumlu;
Üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinden mezun,
Otomotiv sektöründe konusunda min 5 yıl deneyimli,
Bakım, TPM, makine bakım, hidrolik pnömatik, temel elektrik elektronik bilgisi, proses ve üretim prosesleri (talaşlı imalat, kaynak, sac şekillendirme, montaj, yüzey işlem) deneyimine sahip,
İyi derecede İngilizce bilen
Teknik Destek Bölüm Müdürü
Arıyoruz.
______
Üretim Müdürü;
Genel Müdürlüğe bağlı çalışacak, Montaj Üretim Bölümünün ve 210 kişilik üretim kadrosunun yönetiminden sorumlu;
Üniversitelerin Makine Mühendisliği bölümlerinden mezun,
Otomotiv sektöründe konusunda min 5 yıl deneyimli,
Montaj prosesleri, poka yoke, hidrolik pnömatik sistemleri, perçinleme prosesleri, yalın üretim metodolojisi ve üretim yönetimi konusunda deneyimli,
Tercihen İngilizce bilen,
Üretim Müdürü
Arıyoruz.
Sürekli / Tam zamanlı    Meslek yüksekokulu (Mezun), Üniversite (Mezun), Yüksek Lisans (Mezun), Doktora (Mezun)     En az 2 yıl tecrübe İlan Detayı
Firmanın ilanlarını listede gösterme

Kariyer.net Mobil
Kariyer.net Sosyal Medya
Kariyer.net İştirakleri
Unisbul.com
Oyun ablası, part-time iş ve eleman bulmanın en doğru yolu
İşteSosyal
On binlerce iş ilanıyla, Türkiye`nin ilk sosyal kariyer platformu
Tüm İşler Burada
Türkiye’deki tüm iş ilanları ve ücretsiz iş ilanı verme sitesi
Yetenek.li
Yeteneklerini sergile, yeni yeteneklerini bul
HRVenue
İş görüşmesinin yeni yolu
Kariyer.net bir
iştirakidir
Kariyer.net Elektronik Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri A.Ş. Özel İstihdam Bürosu Olarak 31/08/2012-30.08.2015 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 03.08.2012 tarih ve 183936 sayılı karar uyarınca 170 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. Diğer iller için tıklayın. Türkiye İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğü: 0212 249 29 87 Türkiye iş Kurumu İstanbul Çalışma ve İş Kurumu Ümraniye Hizmet Merkezi : 0216 523 90 26
Copyright © 1999-2015 Kariyer.net