Rollmech Automotive Sanayi ve Ticaret A.Ş. 

Şirket Bilgileri



Şirket Kuruluş Yılı: 2009


Rollmech 1999 yılında Bursa’ da kurulmuş ve sırası ile Aries, Oxford Automotive ve Wagon Automotive Gruplarında yer aldıktan sonra Şubat 2009 tarihinden itibaren bağımsız bir firma olarak yoluna devam etmiş ve Haziran 2009 tarihinde ismini ROLLMECH Automotive San. ve Tic. A.Ş. olarak değiştirmiştir.

Rollmech Automotive, tüm yerli ve yabancı otomotiv sektörüne birinci derece, co-designer ve full system supplier olarak başarılı bir şekilde hizmet veren ve Avrupa Otomotiv sektöründe konusunda temel oyunculardan birisi olmayı hedefleyen genç, esnek ve dinamik bir firmadır.

Portföyümüzdeki tüm ürün ve prosesler konusundaki uzmanlık ve deneyimimiz, sektörün önde gelen firmaları için her konuda farklı ve yaratıcı çözümler bulabilmemizin en temel kaynağıdır.

BTSO Organize Sanayi Bölgesi Yeşil Cd. No.15 Nilüfer Bursa

 

 

Faaliyet gösterdiği sektörler: Otomotiv

Firma web sitesi: www.rollmech.com/


Çalışma Şekli

Haftaiçi Çalışma Şekli: 08.00 - 18.00


Sosyal ve Yan Haklar
Servis
Özel Sağlık Sigortası
Yemekhane
Yakacak
Tam Gün Sağlık Hizmetleri
Bireysel Emeklilik



Çalışan Profili

Beyaz Yaka Çalışan Sayısı: 150-199

Mavi Yaka Çalışan Sayısı: 550-749


Rollmech Automotive Sanayi ve Ticaret A.Ş. İş İlanları


Açık pozisyon sayısı: 7
Pozisyon Şehir/Ülke Firma Adı
Arge Makine Mühendisi Bursa Rollmech Automotive San. ve Tic. A.Ş
Arge Makine MühendisiRollmech Automotive San. ve Tic. A.Ş
Yeni Ürün Geliştirme Bölümü 'nde görevlendirilmek üzere;Üniversitelerin Makine Mühendisliği bölümlerinden mezun, En az 1 yıl otomotiv sektöründe tecrübeli (mekanik ürünler), 3 boyutlu düşünme yeteneğine sahip, Ürün tasarımı konusunda tecrübeli, İyi derecede Catia V5 veya Unigraphics NX programlarını kullanabilen, Ürün geliştirme süreçlerinde temel bilgilere sahip, Ekip çalışmasına yatkın, İyi derecede İngilizce bilen, Askerlik engeli olmayan, Yurtdışı seyahat engeli bulunmayan,
Sürekli / Tam zamanlı         En az 1 yıl tecrübe İlan Detayı
Proje Proses Mühendisi (Montaj) Bursa Rollmech Automotive San. ve Tic. A.Ş
Proje Proses Mühendisi (Montaj)Rollmech Automotive San. ve Tic. A.Ş
Üniversitelerin Makina veya Elektrik Elektronik Mühendisliği bölümünden mezun,Tercihen Elektrik üzerine yüksek lisans yapmış olan, En az 5 yıl otomotiv sektörü veya makina imalatında, montaj proseslerinde fiilen çalışmış,Proje yönetimine hakim, PFMEA , SPC, MSA gibi eğitimleri almış, Teknik resim ve geometrik toleranslandırma konularına hakim, PPAP kapsamında hazırlanan gerekli dökümanlara hakim (sinoptik,PFMEA,üretim talimatı vb.),Problemlere karşı yaratıcı ve pratik çözümler üretebilen, otodidaktik, analitik düşünebilen,Meraklı, kendini geliştirmeye ve öğrenmeye istekli, Ekip çalışmasına uygun, İyi seviyede ingilizce bilen,
Sürekli / Tam zamanlı         En az 3 yıl tecrübe İlan Detayı
Sürekli İyileştirme Mühendisi Bursa Rollmech Automotive San. ve Tic. A.Ş
Sürekli İyileştirme MühendisiRollmech Automotive San. ve Tic. A.Ş
Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği veya Makine Mühendisliği bölümlerinden mezun,Otomotiv sektöründe minimum 3 yıl tecrübeli, Araştırmacı, çalıştığı bölüm ile ilgili gelişmeleri yakından takip eden, İletişim kabiliyeti yüksek, insan ilişkileri güçlü, Disiplinli, takipçi, sorumluluk alanı ve takım çalışmasına yatkın, Problem çözme, yeni fikir geliştirme, sürekli iyileştirme yaklaşımına sahip, Tercihen WCM bilgisi olan, Yalın üretim ve kaizen projelerini yönetebilmek (6 Sigma, SMED, Majör Kaizen,…)Ms Office programlarını iyi derecede kullanabilen, Yalın araçlarını ve tekniklerini fabrika süreçlerine adapte edebilen, İyi derecede İngilizce bilgisine sahip, ''Sürekli İyileştirme Mühendisi'' arayışımız bulunmaktadır.
Sürekli / Tam zamanlı         En az 3 yıl tecrübe İlan Detayı
Key Account Responsible Bursa Rollmech Automotive San. ve Tic. A.Ş
Key Account ResponsibleRollmech Automotive San. ve Tic. A.Ş
Min. 4 years of Sales Key Account experience in automotive industry (Experience with the dedicated customer , Ford, is preferred)Bachelor degree in Engineering /Business Management, Spoken and written fluency in English (+ German preferable) Excellent communication and negotiation skills, Being a strong self motivated and target oriented person, Good at MS Office, SAP.
Sürekli / Tam zamanlı         En az 4 yıl tecrübe İlan Detayı
Proje Lideri Bursa Rollmech Automotive San. ve Tic. A.Ş
Proje LideriRollmech Automotive San. ve Tic. A.Ş
Tercihen Üniversitelerin Endüstri/Makina Mühendisliği bölümlerinden mezun, OEM Proje Yönetiminde en az 4 yıl tecrübeli (tercihen Ford Otosan & Mercedes),İyi  derecede İngilizce konuşabilen (tercihen ikinci dil Almanca veya Fransızca),Proses geliştirme ve projelerin teknik altyapılarını oluşturma konularında bilgi ve tecrübe sahibi,Erkek adaylar için askerliğini yapmış, Yurtdışı çıkış engeli bulunmayan, Tercihen PMP sertifikası bulunan, Proje yönetimi aracı olarak MS Project kullanabilen, Liderlik ve iletişim becerileri kuvvetli, Takım çalışmasına yatkın, İletişimi kuvvetli,
Sürekli / Tam zamanlı         En az 4 yıl tecrübe İlan Detayı
Lojistik Ekip Lideri Bursa Rollmech Automotive San. ve Tic. A.Ş
Lojistik Ekip LideriRollmech Automotive San. ve Tic. A.Ş
Otomotiv yan sanayi sektöründe faaliyet gösteren uluslararası müşterimiz için aşağıdaki niteliklere sahip" Lojistik Ekip Lideri" aramaktayız; Üniversitelerin mühendislik fakültesinden mezun /tercihen  Endüstri bölümlerinden mezun,Otomotiv sektöründe, Lojistik veya Tedarik zinciri yönetimi alanlarında minimum 5 yıl tecrübeli,OEM Tedarik Zinciri Yönetim süreçlerine hakim, İyi derecede İngilizce bilen, (2.Dil tercih sebebi) Problem çözme yeteneğine sahip, analitik düşünebilen, etkin iletişim kurabilen, takım çalışmasına yatkın ve sonuç odaklı,Aktif araç kullanabilen, seyahat engeli bulunmayan, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, Bursa’da ikamet eden/edebilecek olan,
Sürekli / Tam zamanlı         En az 5 yıl tecrübe İlan Detayı
İnsan Kaynakları Uzmanı Bursa Rollmech Automotive San. ve Tic. A.Ş
İnsan Kaynakları UzmanıRollmech Automotive San. ve Tic. A.Ş
Üniversite Mezunu, tercihen İşletme, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri vb. bölümlerden mezun,Eğitim ihtiyaç analizi, eğitim tasarımı ve geliştirmesinde en az 2 yıl deneyimli,Oryantasyon sürecini yönetebilen, Yıllık eğitim planı hazırlık çalışmalarında yer almış,Tercihen mavi yaka Polivalans sisteminde daha önce yer almış ve hakim,Seçme yerleştirme yazılımları, genel yetenek testleri, kişilik envanterleri ve kariyer portalleri uygulamalarında bilgi sahibi,Performans ölçme ve değerlendirme sistemlerinin kurulumunda ya da uygulamalarında rol ve sorumluluk almış ve deneyime sahip,İş Gücü Planlama (İş değerleme, İş yükü analizleri ve Norm Kadro Planlama), İş ve Görev Dağılımı, Dokümantasyon Yönetimi konularında tecrübeli,Klasik veya yetkinlik bazlı işe alım süreçlerinde aktif rol almış,Aktif sosyal medya kullanıcısı olan, Analitik düşünebilen, problem çözme, karar verme, iş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,İşinde fark yaratmak konusunda istekli ve gelişime açık,Sunum becerileri ve organizasyon yeteneği olan, İnsan odaklı, stres yönetiminde başarılı, sorumluluk bilinci yüksek, takım çalışmasına yatkınYazılı, sözlü iletişim ve sunum becerileri güçlü Tercihen İngilizce bilen, MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Sürekli / Tam zamanlı         En az 2 yıl tecrübe İlan Detayı