GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Amerika’da günlük giyim ve çocuk kategorilerinde açık ara pazar lideri olan Skechers, spor ayakkabı kategorisinde de Amerika’nın en büyük ikinci markası. 1992 yılında tüketiciler ile buluşan marka, fonksiyonellik ve tasarımı bir araya getiren ürünleriyle dünya çapında bir ayakkabı fenomeni haline geldi. Özellikle yürüyüş, koşu ve günlük ayakkabı modelleri odağında farklılaşan Skechers, sunduğu sıra dışı rahatlık ve renkli tasarımlarla yepyeni bir dönem başlattı. Geçmişten bu yana Britney Spears, Christina Aguilera, The Black Eyed Peas, Robert Downey Jr., Rob Lowe, Matt Dillon, Kim Kardashian, Demi Lovato ve Kelly Brook gibi isimlerin marka yüzü olduğu Skechers, Türkiye’de 2011 yılından bu yana OLKA SPOR A.Ş. tarafından tüketiciye hizmet veriyor ve kısa süre içerisinde Türk tüketicisi tarafından sahiplenildi. Global anlamda dünyanın en büyük markalarından biri olan Skechers, 190’dan fazla ülkede 1.000’in üzerinde mağazası, sezonluk 3.500 modellik koleksiyonu ile faaliyetlerini sürdürüyor.
Şirketimizde, Temel Satış Teknikleri ve Ürün Teknolojisi eğitimlerini vermek üzere görevlendirilecek "Eğitim Uzmanı" aramaktayız. Aşağıdaki kriterleri sağlayan kişilerin başvurularını bekliyoruz.
- Üniversitelerin Eğitim Fakültesi, Psikoloji, Sosyoloji v.b. bölümlerinden mezun,
- En az 3 yıl eğitim ve gelişim alanında (eğitim ihtiyaç analizi, eğitim tasarımı, uygulama, ölçme ve değerlendirme) tecrübeye sahip,
- Eğitmenlik tecrübesi olan,
- Perakende sektöründe deneyimli,
- İyi derecede İngilizce bilgisi olan,
- Sunum hazırlama yeteneği gelişmiş, eğitim sunumları hazırlayabilecek,
- Güler yüzlü, sabırlı, motivasyonu ve iletişim becerileri yüksek, takım çalışmasına yatkın,
- MS Office programlarını (Powerpoint,Excel,Word) etkin bir biçimde kullanabilen,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
Tüm başvurular gizli tutulacaktır.
Şirketimize gösterdiğiniz ilgi için teşekkür ederiz.
İŞ TANIMI
- Markanın iş ve planlarına uygun olarak eğitim önceliklerinin hazırlanması;
- Ürün bazlı eğitim tasarlamak ve eğitim sunumunun hazırlanmasını sağlamak,
- Merkez ve Saha Personeli için aktif eğitim vermek,
- İnsan Kaynakları politikaları çerçevesinde iş ve performans hedeflerine uyumlu eğitim ihtiyaç analizlerinin planlanması faaliyetlerini yürütmek,
- İhtiyaca yönelik eğitimler tasarlatmak ve profesyonel eğitmenlerle beraber eğitim planlarının hazırlanması sağlamak;
- Eğitim operasyon sürecinin planlanması ve yönetilmesi,
- Eğitim sonrası değerlendirme anketleri düzenlemek ve raporlamak,
- Bölge lokasyon rapor ve sonuçlarının ilgili birim yöneticileri ile analiz edilmesi sağlamak,
- Mağaza ve bölge eğitim KPI'larının analizi ve takibi.