warning
İlan yayından kaldırılmıştır

KARİYER MERKEZİ DİREKTÖRÜ

T.C. ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ

İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

186 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

186 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Tercihen Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak,
  • Üniversitelerin Kariyer Merkezlerinde en az 3 yıllık yöneticilik deneyimine sahip olmak
  • Vizyoner ve bütünleştirici iletişim becerisine sahip olmak
  • Proje geliştirme yeteneği olmak
  • Sigara kullanmamak
  • Bilgisayar, internet, ilgili yazılım sistemleri ve ofis programlarını etkin olarak kullanmak
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak.


İŞ TANIMI

1.Ön lisans, lisans, yüksek lisans programlarında öğrenim gören ve dönem içi uygulamaya çıkacak & dönem sonu staj yapacak tüm öğrencilerin staj organizasyonunun yapılarak; resmi yazışmalar – yerleştirme – takip süreçlerinin sağlıklı bir şekilde sürdürülmesi
2. Yıllık staj takviminin hazırlanarak ilan edilmesi (MYO müd. ile birlikte)
3.Kamu Hastaneleri Birliği ve Özel Sağlık kuruluşları ile ilişkilerin sürdürülmesini, geliştirilmesini ve güçlendirilmesini sağlamak
4.Öğrencilerin staj çalışmalarına destek olmak amacıyla “Staj Yapılabilecek İşyeri Bilgi Bankasını” oluşturmak
5.Öğrencilere kariyer yönlendirme, psikolojik rehberlik ve danışmanlık hizmetleri sunulmasını sağlamak
6.Mezun ve öğrencilerin iş bulma ve staj yapmasına yönelik olarak “üniversite-kurumlar-öğrenci/mezun” koordinasyonu sağlamak
7.Mezun ve öğrencilerin istihdamına yönelik olarak “Mezun/Öğrenci Bilgi Bankası – Kurum/İşletme Bilgi Bankasını” oluşturmak
8.Kariyer merkezi bünyesindeki kariyer etkinliklerinin düzenlenmesini sağlamak
9.Kurumu “Kariyer Merkezi” kapsamındaki konularda, sağlık kuruluşları ve diğer kurumlar nezdinde temsil etmek
10.Bölüm bünyesinde yapılan işlemleri (iş bulma, staj, mezun ilişkileri, kariyer etkinlikleri, kariyer yönlendirme, PDR vb.) kontrol etmek
11.Bölümün genel iş planı ve organizasyonunu yapmak
12.Bölüm faaliyetleri ile ilgili tüm belgelerin dosyalanmasını, gerekiyorsa gizliliğinin korunmasını ve arşivlenmesini sağlamak
13.Bölüm ile ilgili tüm iç ve dış yazışmaların oluşturulmasını ve takip edilmesini sağlamak
14.Bölüm içerisindeki birimler ve işler arasında koordinasyonu sağlamak
15.Bölümün faaliyetlerinin üniversitemiz ilgili diğer bölümleri ile koordinasyon içerisinde yerine getirilmesini sağlamak

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf

Kariyer Gelişim Merkezi Koordinatörü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kariyer Gelişim Merkezi Koordinatörü Kariyer Gelişim Merkezi Koordinatörü Maaşları Kariyer Gelişim Merkezi Koordinatörü Nasıl Olunur? Kariyer Gelişim Merkezi Koordinatörü Nedir? Kariyer Gelişim Merkezi Koordinatörü İş İlanları
Hakkımızda

Üsküdar Üniversitesi Kuruluş Amacı Davranış sa

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU GEREĞİ KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI PERSONEL/PERSONEL ADAYI AYDINL

Detaylı Bilgi

Kariyer Gelişim Merkezi Koordinatörü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kariyer Gelişim Merkezi Koordinatörü Kariyer Gelişim Merkezi Koordinatörü Maaşları Kariyer Gelişim Merkezi Koordinatörü Nasıl Olunur? Kariyer Gelişim Merkezi Koordinatörü Nedir? Kariyer Gelişim Merkezi Koordinatörü İş İlanları