warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Kalite Yönetim Yöneticisi

Topçu İnşaat

Antalya(Merkez)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İdari İşler

İdari İşler

Başvuru Sayısı

162 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

162 başvuru

Departman

İdari İşler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Ülkemizdeki yerli/yabancı yatırımcıların, uzmanlık gerektiren endüstriyel tesislerinin inşasını 45 yıldır sürdüren, proje tasarım ve inşaat uygulamalarını anahtar teslimi prensibiyle çalışan organizasyonumuz için İnsan Kaynakları ve Yönetim Sistemleri Yönetmeni arayışımız bulunmaktadır.
 
  • Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun
  • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK, İSG mevzuatlarında bilgi ve deneyim sahibi
  • Personel özlük işlemleri, bordro işlemleri, puantaj, ücret tahakkuku ve insan kaynakları yönetimi süreçlerinde; Sistem kurma, performans yönetimi, geliştirme ve uygulama konularında en az 3 yıl deneyimi bulunan,
  • Yeniden yapılandırma ve değişim yönetimi konusunda deneyimli. Kalite yönetim sistemi konusunda destek verebilen
  • MS Office, programlarını etkin olarak kullanabilen
  • Orta derecede İngilizce bilen
  • İletişimi kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın, dinamik, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • Antalya da ikamet eden, seyahat engeli olmayan, erkek adayların başvurularını beklemekteyiz.
 
             
 
İş tanımı:
Şirket bünyesinde açılan iş pozisyonları için aday veri tabanından araştırma yapmak, internet de ilanlar vermek, firmaya uygun gördüğü adaylarla iletişime geçerek mülakata davet etmek. Kariyer portallarında firmanın ilan duyurularını yönetmek, adaylar ile işe alım mülakatları yaparak elemeler yapmak ve olumlu adayları bölüm yöneticileri ile buluşturmak. Firmaya yeni katılan personel için uyum programını düzenlemek ve ilgili eğitmenlerle koordineli çalışarak uyum programını gerçekleştirmek, Kalite Yönetim Sistemi süreçlerinin iyileştirilmesini ve sürekliliğini sağlamak. Personeli yıllık eğitim planlarını hazırlamak ve bu planlar çerçevesinde firma içi ve dışından eğitimleri organize etmek. Strateji planlarını oluşturmak, İş gücü analizlerini yapmak, firmanın İnsan Kaynakları strateji ve politikalarını oluşturmak, uygulanmasını ve ihtiyaçlar çerçevesinde güncellenmesini sağlamak, Organizasyonel gelişim, işveren markası, kurumsal sosyal sorumluluk, iç iletişim ve sosyal medya alanlarında İK projelerinin geliştirilmesine katkıda bulunmaktır.

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı
Hakkımızda

Yatırımcı firmalara mühendislik ve inşaat taahhüt hizmeti veren firmamız Topçu İnşaat, 50 yıldan fazla ticari geçmişi ile yurtiçinde ve zaman zaman

Şirket Sayfasına Git