Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı

Uluova İnşaat ve Makine San. Ltd. Şti.

• En az meslek yüksek okullarının ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel ve Özlük işleri alanında min.1 yıl tecrübeli,
• Tercihen inşaat sektöründe çalışmış,
• İş kanunu,Sgk,İş sağlığı ve Güvenliği ve Çalışma hayatı ile ilgili yasal mevzuatları bilen ve takip eden,
• Paket Bordro programlarını kullanabilen,
• Raptin Bordro Modülü(Tercih sebebidir)
• Ms Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
• Takım çalışmasına yatkın,uyumlu,sonuç odaklı,
• Titiz,hızlı,detaylara önem veren,güler yüzlü ve analitik düşünebilen,
• Sözlü/Yazılı raporlama ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Ankarada ikamet eden,
• Aktif araç kullanabilen,

İŞ TANIMI

• Ankara Çankayadaki Şirket Genel Merkezimizde Personel Müdürüne bağlı olarak çalışacak,
• Yeni işyeri Sgk tescili,ilişiksizlik ve işyeri kapanışı konularında bilgili,
• Personel işe giriş,çıkış,nakil,geçici görevlendirme süreçlerini takip edecek ve uygulayacak,
• Puantaj,bordro,personel özlük işleri konularında tecrübeli,
• Aylık e-bildirgelerin hazırlanması ve yasal süresinde bildirimi,
• Aylık muhtasar beyannamelerin hazırlanması,
• Aylık personel sgk ve maaş maliyetlerinin ilgili muhasebe programına entegrasyonunu yapabilecek,
• Aylık,yıllık personel hesaplarının mizan kontrollerini yapabilen,
• Maaş,fazla mesai,hafta tatili mesaisi,genel tatil mesaisi ve diğer ödemelerin hesaplanması ve banka ödeme formatına getirilmesi,
• Yasal gereklilikler paralelinde personel özlük dosyalarının güncel tutulması,
• Personelden gelen evrak(çalışma belgesi,maaş bordrosu vb.)taleplerinin karşılanması,
• Avans,icra kesintisi ve ay içerisinde işten ayrılan personelin özlük evraklarının ve maaş ödemelerinin eksiksiz ve hatasız takibi ve gerçekleştirilmesi,
• Uyarı ve fesih yazılarının(İhbar,Kıdem tazminatı evrakları vb.)hazırlanması,
• Rapor,işkazası vb.tutanakların hazırlanıp Sgk’ya yasal sürelerinde bildirimi,
• Tüm yasal bildirim süreçlerinin eksiksiz yürütülmesi,
• İşkanunu,Sgk ve Yönetmeliklerin takibi ve resmi kurumlara karşı yükümlülüklerin gereği olan yazışmaların yapılması,
• Üst yöneticileri ile koordineli olarak çalışarak,süreçlerin eksiksiz gerçekleştirilmesi ve raporlanması,
• Tüm yasal mevzuatın takibini ve süreçlerin mevzuata uygun yürütülmesini sağlayacak