Doğtaş Kelebek Mobilya A.Ş. 

Şirket Bilgileri



Şirket Kuruluş Yılı: 1972


www.dogtas.com.tr

DOĞTAŞ ŞİRKETLER GRUBU
(DOĞTAŞ MOBİLYA & DOĞAN MOBİLYA)
 
 

 

Tarihçe

1972 yılında Hacı Ali Doğan'ın kurduğu Doğan Mobilya isimli firma ile Mobilyacılık sektörüne girildi.
1987 yılında altı kardeş, şirketleşmeye giderek Biga'da Doğtaş A.Ş.'yi kurdular. Şirket ilk yıllarında 800 m2'lik kapalı alana sahip küçük bir atölye idi. Ürettiği mobilya gruplarını Çanakkale bölgesinde açtığı kendi mağazalarında pazarlıyordu.
1992 yılında şirket bir yandan yeni ek binalar yaparken bir yandan da kapasite artırımına giderek, İtalya ve Almanya'dan yüksek teknolojili makineler ithal etti. Bu yatırımı ile Doğtaş, sektörün en ciddi yatırımlarından birisini yapmış oldu.
1993 yılından itibaren bayilikler verilmeye başlandı.
1994 yılında şirket ilk ihracatını Arnavutluk 'a yaptı.
2000 yılında 30,000 m2 kapalı alana ulaşıldı.
2001 yılında da 300 satış noktasına ulaşıldı.
2002 yılında yıllık üretim kapasitesi 1,500,000 m2'ye çıkarıldı.
2003 yılında 3,000,000 Euro'luk makine yatırımı yapıldı. Yine aynı yıl şirket, ISO 9001 Belgesi almıştır. Doğtaş, TPE onaylı Endüstriyel Tasarım Tescil Belgesine sahiptir.
 

Satış ve Pazarlama

Doğtaş'ın ürettiği ürünler yurt içinde yaklaşık toplam 400 satış noktasında satılmaktadır. 2004 yılında 50 yeni bayilik verilmesi planlanıyor. Ürünlerinin dağıtımını Türkiye genelindeki 8 Bölge Bayi, 2 Bölge Müdürlüğü ile yapan şirket, ürünlerinde çifte ambalaj sistemi uyguluyor. Rakiplere göre çok daha fazla ürün çeşidine sahip olan Doğtaş'ta ürünler müşterinin evine ücretsiz nakil ve montaj ediliyor. Şirket, mobilya sektörü ile ilgili olarak Dubai, Köln, Singapur, Polonya, Bulgaristan ve Yunanistan'da her yıl yapılan uluslararası fuarlara katılarak ürünlerini dünyaya tanıtmaktadır. 2002 yılında CRM (Customer Relationship Management) departmanını oluşturarak, şirket müşterilerine "Ailem Club Card" hizmeti sunulmaktadır. Doğtaş, ürünlerini sigortalayan sektördeki ilk marka olarak yine bir ilke imza atmıştır.

Misyonumuz

İnsanı ve Aileyi ön planda tutarak, müşterilerimizin memnuniyetini; onların yaşam stillerine uygun, farklı, ve 'ekonomik mallar' üreterek, yüksek hizmet kalitesi anlayışı ile sunmaktır.

Vizyonumuz

Sunduğumuz hizmetlerde, üretimden, müşteri iletişimine kadar, bütün aşamalara global standartları yerleştirerek bir dünya markası yaratmak ve Modüler Mobilya sektörünün lideri olarak gelecekte de müşteri ihtiyaçlarını yüksek hizmet kalitesinde karşılamaktır.

Değerlerimiz

Sıcaklık : Kurum içi ve dışı ilişkilerimizde, yakınlığı, açık iletişimi ve de güleryüzlülüğü ön planda tutarız.
Dürüstlük : Yaptığımız her işte, attığımız her adımda doğruluk ilkesi ile hareket ederek, güven ortamı yaratırız.
Şeffaflık : Yönetim ve iş ahlakımızda daima saydamlıktan yanayız.
İnsana yatırım : İşletmelerin en önemli gerçeğinin insan faktörü olduğu ve İnsana yapılan yatırımın en büyük yatırım olacağı inancıyla insan kaynaklarımıza gereken önemi veririz.
Girişimcilik : Yeni fırsatları sürekli olarak değerlendirerek, gelişime açık ve değişime adapte olma hızımızı sürekli yenileriz.
 

İnsan Kaynakları

Doğtaş çalışanı ;

a) Teknik yönden :
Konusunda iyi eğitim almış,
Alanında başarılı olarak nitelendirilebilecek.

b) Kişilik yönünden :
Genç ruhlu,
Takım oyununu düşünen,
Dinamik,
Paylaşımcı,
Özgüveni yüksek,
Kendini geliştirme arzusu olan,
Çevresinde sevilen, sayılan,
Sosyal...
...olmak durumundadır.
  

Faaliyet gösterdiği sektörler: Mobilya & Aksesuar


Çalışma Şekli

Haftaiçi Çalışma Şekli: 08.00 - 17.30


Sosyal ve Yan Haklar
Servis
Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.)



Çalışan Profili

Beyaz Yaka Çalışan Sayısı: 350-449

Mavi Yaka Çalışan Sayısı: 750-999


Doğtaş Kelebek Mobilya A.Ş. İş İlanları


Açık pozisyon sayısı: 1
Pozisyon Şehir/Ülke Firma Adı
İnsan Kaynakları Uzmanı Çanakkale Doğtaş Şirketler Grubu
İnsan Kaynakları UzmanıDoğtaş Şirketler Grubu

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynaklarının seçme ve yerleştirme, norm kadro belirleme, ücret yönetimi, performans yönetimi, iş analizi gibi fonksiyonlarında en az 5 yıl deneyimli.
Analiz ve Raporlama Yeteneği gelişmiş, Problem çözme yeteneğine sahip, Takım çalışmasına yatkın,
MS Office programlarını iyi derecede ve etkin kullanabilen,
İletişim becerileri ve organizasyon kabiliyetleri gelişmiş olan,
Üretim sektöründe deneyimli,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
Çanakkale / Biga’da ikamet eden veya edebilecek,
Permanent / Full Time    University (Graduate), Masters (Student), Masters (Graduate), Doctorate – PhD (Student), Doctorate – PhD (Graduate)     En az 5 yıl tecrübe İlan Detayı
Firmanın ilanlarını listede gösterme

Kariyer.net Mobil
Kariyer.net Sosyal Medya
Kariyer.net İştirakleri
Unisbul.com
Oyun ablası, part-time iş ve eleman bulmanın en doğru yolu
İşteSosyal
On binlerce iş ilanıyla, Türkiye`nin ilk sosyal kariyer platformu
Tüm İşler Burada
Türkiye’deki tüm iş ilanları ve ücretsiz iş ilanı verme sitesi
Yetenek.li
Yeteneklerini sergile, yeni yeteneklerini bul
HRVenue
İş görüşmesinin yeni yolu
Kariyer.net bir
iştirakidir
Kariyer.net Elektronik Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri A.Ş. Özel İstihdam Bürosu Olarak 31/08/2012-30.08.2015 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 03.08.2012 tarih ve 183936 sayılı karar uyarınca 170 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. Diğer iller için tıklayın. Türkiye İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğü: 0212 249 29 87 Türkiye iş Kurumu İstanbul Çalışma ve İş Kurumu Ümraniye Hizmet Merkezi : 0216 523 90 26
Copyright © 1999-2015 Kariyer.net