İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

Anadolu Isuzu Otomotiv Sanayi ve Tic. A.Ş.

Anadolu Grubu, Isuzu Motors Limited ve Itochu ortaklığında halka açık olan Anadolu Isuzu hafif kamyon, kamyonet, küçük otobüs ve pick-up gibi ticari araçların üretim ve pazarlamasını gerçekleştiriyor. Anadolu Isuzu’nun kurulduğu günden bu yana en önemli hedefi, müşteri memnuniyetini ön plana çıkaran hizmet anlayışı oldu. 2014 yılında 30. yılını kutlayan Anadolu Isuzu, bugüne kadar 130.000 adeti aşkın araç üretti.
Anadolu Isuzu, AR-GE merkezinde geliştirdiği, otobüs ve kamyon tasarımları ile özgün ürünlere imza atıyor. Türkiye’de tamamen yerli tasarıma sahip olup global marka kullanan tek otobüsü üreten Anadolu Isuzu otobüslerinin ihracatını 26 ülkeye yapmakta ve Türkiye’de 10 yıldır küçük otobüs ihracat lideri konumunda bulunmaktadır. Anadolu Isuzu, 2014’ün Mart ayında, 2004 yılından beri ithal ettiği D-Max’lerin üretimine başladı. Isuzu D-Max’ler Türkiye’de üretilen ilk yerli pick-up olma özelliğini taşıyor.

• Önde gelen üniversitelerin Sosyal Bilimler, İktisadi ve İdari Bilimler veya Mühendislik (Endüstri Mühendisliği) Fakültelerinden mezun
• Tercihen seçme-yerleştirme, kariyer yönetimi, İK sistemlerinin oluşturulması ve uygulanması süreçlerinde tecrübeli veya yetiştirilmeye istekli
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın
• Yenilikçi, yaratıcı ve sürekli gelişmeye açık
• Planlama, raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş
• Analitik bakış açısına sahip ve sorumluluk sahibi
• Dinamik çalışma ortamına ayak uydurabilecek
• MS Office programlarını etkin kullanabilen ve tercihen SAP/R3 bilgisine sahip olan

adaylar aranmaktadır.

İŞ TANIMI

• İnsan kaynakları süreç ve uygulamalarını (seçme-yerleştirme, oryantasyon, kariyer ve performans yönetimi, İK sistemleri ve projeleri) yürütmek, yürütülmesine destek vermek
• Kurum vizyonuna ve stratejilerine uygun olarak insan kaynakları çözümleri geliştirmek
• İnsan Kaynakları alanında yapılacak süreç iyileştirme çalışmalarına ve operasyonel süreçlere destek vermek
• Sorumluluk alanı ile ilgili raporlamaları gerçekleştirmek