keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Yönetici adayı
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
309 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Yönetici adayı
Başvuru Sayısı
309 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin İşletme, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji, İktisat veya Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
- IK alanında en az 5 yıl deneyime sahip,
- Takım çalışmasına yatkın,
- İş Kanunu ve SSK mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
- MS Office programlarına hakim,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş
- İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim yeteneğine sahip,
- Seyahat engeli olmayan,
- İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden/edebilecek,
İŞ TANIMI
- İnsan Kaynakları süreçlerinin oluşturulması
Aday Kriterleri
En az 5 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)
Yapıldı
İnsan Kaynakları Şefi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Şefi İnsan Kaynakları Şefi Maaşları İnsan Kaynakları Şefi Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Şefi Nedir? İnsan Kaynakları Şefi İş İlanları
Hakkımızda
SAYA GRUP HAKKINDA Ticari yolculuğuna 1950’li yıllarda baba Abdulkerim Sancak öncülüğünde başlayan Sancak Ailesi, bugün 4 farklı sektörde hizmet ve
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiYan Haklar
Özel Sağlık Sigortası, Servis, Prim, Yemekhane, Erzak Yardımı, Bayram Yardımı.
İnsan Kaynakları Şefi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Şefi İnsan Kaynakları Şefi Maaşları İnsan Kaynakları Şefi Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Şefi Nedir? İnsan Kaynakları Şefi İş İlanları