İşe Alım ve Organizasyonel Gelişim Uzmanı

Martaş Otomotiv

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat  bölümlerinden mezun,
• Klasik veya yetkinlik bazlı işe alım süreçlerinde aktif olarak rol almış,
• İnsan Kaynakları Seçme ve yerleştirme ve Organizasyonel gelişim alanlarında en az 5 yıl deneyimli,
• Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen,
• Aktif sosyal medya kullanıcısı olan,
• Ms. Office programlarına hakim,
• Yazılı- sözlü iletişim ve sunum becerileri güçlü, Analiz ve raporlama yönü kuvvetli,
• İnsan odaklı, sorumluluk bilinci yüksek, multidisipliner, takım çalışmasına yatkın, sonuç odaklı,
• Erkek adaylar için Askerlik hizmetini tamamlamış,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden ekip üyesi aranmaktadır.

İŞ TANIMI

• Şirketin ihtiyaç duyduğu açık pozisyonlarla ilgili bütçe kontrolleri yaparak iş ilanlarını hazırlamak, ilanlara yapılan başvuruları değerlendirerek uzun listeleri oluşturmak.
• Yetkinlik bazlı mülakatları yapmak ve kısa liste adaylarını bölüm yöneticileri ile paylaşmak.
• Bölüm yöneticilerince onaylanan adayların referans araştırmaları yapmak, iş tekliflerini hazırlamak.
• İşe alım sürecinin doğru aday ile zamanında tamamlanmasını sağlamak.
• Şirket politikalarına göre ilgili yönetmelik ve prosedürleri hazırlamak, gerektiğinde revize etmek.
• Organizasyon şemalarını hazırlamak ve güncellemek.  
• Yeni görev tanımlarının oluşturulması çalışmalarını yürütmek.
• Çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçları için gerekli çalışmaları yapmak.
• İK Strateji ve politikalarına uygun olarak diğer birimler ile birlikte çalışarak Kariyer Gelişim Yollarını belirlemek.
• Çalışan motivasyonu ve bağlılığı için sistem ve süreçlerin geliştirilmesinde çeşitli organizasyonlar yapmak.