keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Asya)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
Hizmet
Hizmet
Başvuru Sayısı
241 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
241 başvuru
Departman
Hizmet
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Türkiye'nin en büyük ve hızlı büyüyen gruplarından Yıldız Holding, Hızlı Tüketim ürünlerinin satış ve pazarlanmasında faaliyet gösteren şirketi Bizim Toptan Satış Mağazaları A.Ş. Pazarlama ve Müşteri İlişkileri Kıdemli Müdürlüğü’nde görevlendirilmek üzere Geleneksel Kanal Segment Müdürü aramaktadır.
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Satış ve Ticari Pazarlama konusunda en az 7 yıl deneyimli,
FMCG veya Perakende tecrübesi olan
İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
MS Office uygulamalarına hâkim, iyi derece Excel ve PowerPoint kullanabilen,
Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş,
İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına yatkın,
Analitik düşünme, analiz, güçlü organizasyon ve planlama yeteneğine sahip,
İş takibi ve raporlama yönü kuvvetli,
Araştırmacı, yaratıcı ve yenilikçi,
Detaylara önem veren,
Seyahat engeli olmayan,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
İstanbul Asya Yakası Altunizade’de bulunan ofisimizde çalışabilecek
Müşteri sayısı, sepet ve sıklığının artırılmasına yönelik; mağaza istatistiklerinin ve piyasa trendlerinin / fırsatların takip edilmesi, proje ve planların belirlenmesi
Mağaza ve ürün bazında müşteri analizlerinin yapılması
Rakip, pazar analizi ve trendleri ile ilgili bilgilerin takip edilerek değerlendirilmesi ve raporlanması
Müşteri ziyaretlerinin yapılması ve kanal detayında müşteri talep ve ihtiyaçlarının belirlenmesi
Kanallar bazında saha ekibinin satış geliştirme ve etkinleştirme için ihtiyaçlarının anlaşılması ve bu ihtiyaçların projelendirip aksiyon planlarının oluşturulması
Geleneksel kanal insert & aktivitelerinin kurgulanması ve performans analizlerinin yapılması
Yeni ürün listeleme, mağazada konumlandırma, mağaza şarj optimizasyonu ve yeni ürün performans analizlerinin takibinin yapılması
Ciro artışı ve karlı büyümeyi destekleyici müşteri kazanım stratejilerinin oluşturulması
Lansman süreçlerinde merkez-saha-müşteri ağının yönetilmesi ve yönlendirilmesi
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Satış ve Ticari Pazarlama konusunda en az 7 yıl deneyimli,
FMCG veya Perakende tecrübesi olan
İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
MS Office uygulamalarına hâkim, iyi derece Excel ve PowerPoint kullanabilen,
Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş,
İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına yatkın,
Analitik düşünme, analiz, güçlü organizasyon ve planlama yeteneğine sahip,
İş takibi ve raporlama yönü kuvvetli,
Araştırmacı, yaratıcı ve yenilikçi,
Detaylara önem veren,
Seyahat engeli olmayan,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
İstanbul Asya Yakası Altunizade’de bulunan ofisimizde çalışabilecek
İŞ TANIMI
Şirket içinde Satış, Satınalma, Pazarlama ve CRM birimleri arasındaki iletişim noktası olarak müşteri odaklı iş hedeflerinin önceliklendirilmesi ve sahada uygulanmasının takibiMüşteri sayısı, sepet ve sıklığının artırılmasına yönelik; mağaza istatistiklerinin ve piyasa trendlerinin / fırsatların takip edilmesi, proje ve planların belirlenmesi
Mağaza ve ürün bazında müşteri analizlerinin yapılması
Rakip, pazar analizi ve trendleri ile ilgili bilgilerin takip edilerek değerlendirilmesi ve raporlanması
Müşteri ziyaretlerinin yapılması ve kanal detayında müşteri talep ve ihtiyaçlarının belirlenmesi
Kanallar bazında saha ekibinin satış geliştirme ve etkinleştirme için ihtiyaçlarının anlaşılması ve bu ihtiyaçların projelendirip aksiyon planlarının oluşturulması
Geleneksel kanal insert & aktivitelerinin kurgulanması ve performans analizlerinin yapılması
Yeni ürün listeleme, mağazada konumlandırma, mağaza şarj optimizasyonu ve yeni ürün performans analizlerinin takibinin yapılması
Ciro artışı ve karlı büyümeyi destekleyici müşteri kazanım stratejilerinin oluşturulması
Lansman süreçlerinde merkez-saha-müşteri ağının yönetilmesi ve yönlendirilmesi
Aday Kriterleri
7 - 20 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı
Kanal Geliştirme Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Kanal Geliştirme Müdürü Kanal Geliştirme Müdürü Maaşları Kanal Geliştirme Müdürü Nasıl Olunur? Kanal Geliştirme Müdürü Nedir? Kanal Geliştirme Müdürü İş İlanları
Hakkımızda
Yıldız Holding’in 1944 yılında İstanbul’da bisküvi üretimiyle başlayan hikâyesi, bugün 300’den fazla markayla 5 kıtada 4 milyar insana ulaştırdığımız
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiKanal Geliştirme Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Kanal Geliştirme Müdürü Kanal Geliştirme Müdürü Maaşları Kanal Geliştirme Müdürü Nasıl Olunur? Kanal Geliştirme Müdürü Nedir? Kanal Geliştirme Müdürü İş İlanları