İNSAN KAYNAKLARI UZMANI

Doğuş Otomotiv

•     Üniversitelerin tercihen Mühendislik fakültelerinden mezun,
•     Tercihen Organizasyonel Gelişim başta olmak üzere temel İK konularında en az 2 yıl deneyimli,
•     Çok iyi derecede İngilizce dilbilgisine sahip,
•     MS Office uygulamalarına hakim,
•     Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için),
•     Doğuş Otomotiv’in İsviçre, Erbil ve Türkiye’deki iştiraklerinin İnsan Kaynakları süreçlerinden sorumlu olacak

İŞ TANIMI

• Gelir analizi, ücret teklifi/artışı hesaplamaları ve diğer ödüllendirme sistemleri çalışmalarının yapılması,
• Şirket genelinde performans yönetimi ve yetkinlik ölçüm sistemlerinin geliştirilmesi ve yürütülmesi,
• Şirket bünyesinde İnsan Kaynakları adına gerçekleştirilen araştırma ve ölçümleme araçlarının (Çalışan Memnuniyeti, İç müşteri, vb.) geliştirilmesi ve uygulanmasının sağlanması
• Yurtiçi ve yurtdışı seçme-yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi,
• Yetenek yönetimi başlığı altında, potansiyel çalışanların belirlenmesi, kariyer planlarının oluşturulması, üst yönetime sunulması ve aksiyon planlarının oluşturulması, eğitim-gelişim faaliyetlerinin tasarlanması
• Organizasyon değişiklikleri, iş kademelendirme, terfi ve atama analizlerinin yapılması, daha verimli organizasyon önerilerinin oluşturulmasına destek verilmesi,
• Tüm IK süreçlerinin İnsan Kaynakları sistemi üzerinden yalın bir şekilde yürütülmesi amacıyla sistemsel geliştirmelerin tasarlanması
• Personel bütçesinin hazırlanması,
• İnsan kaynaklarına ilişkin raporların ve analizlerin hazırlanması